Desde este sábado 1° de julio está vigente un nuevo incremento de salario para las trabajadoras del sector doméstico.
El convenio colectivo del sector que está vigente establece que las trabajadoras que perciben hasta $ 18.117 nominales mensuales (o su equivalente en hora: $ 95,31) tendrán un incremento de 5,57%.
Para la segunda franja de ingresos, los trabajadores que hasta el 30 de junio ganaban entre $ 18.117 y $ 20.648 nominales mensuales (o su equivalente en hora: $ 95,31 hasta $ 108,63) tendrán un ajuste de 5,05%.
En tanto, la tercera franja –compuesta por quienes perciben por encima de $ 20.648 nominales mensuales (o su equivalente en hora: $ 108,63) – recibirán un incremento salarial de 3,75%.
También desde el 1° de julio el salario mínimo para el sector quedará fijado en $ 15.611,6 mensuales (por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $ 82,13 por hora.
Todos estos valores tienen vigencia hasta el 31 de diciembre próximo cuando corresponderá aplicar un nuevo ajuste.
A excepción de la franja de mayores ingresos, en todos los otros casos la corrección está compuesta por un porcentaje de ajuste semestral más otro porcentaje de incremento adicional, según los lineamientos definidos por el Poder Ejecutivo en la última ronda de negociación colectiva para los salarios sumergidos.
El convenio del sector que está vigente desde enero de 2016 establece en una de sus claúsulas la aplicación de un correctivo por inflación a los 18 meses de firmado. Ese plazo se cumple este mes, pero dada la moderación que han tenido los precios quedará sin efecto. El acuerdo colectivo de las trabajadoras domésticas está calificado dentro la franja intermedia y tiene incrementos nominales anuales de 8,5%, 7,5%, 7%, con ajustes semestrales.
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