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Gobierno pide un año más para levantar observaciones de la OIT
El Poder Ejecutivo entregó una propuesta sobre negociación colectiva a las cámaras empresariales y al PIT CNT
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31 de diciembre de 2015 a las 18:00
El Poder Ejecutivo entregó a las cámaras empresariales y al PIT CNT una propuesta con “cuatro modificaciones” al sistema de negociación colectiva vigente en el país y que fuera observado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y denunciado a ese nivel por los empleadores.
La nueva propuesta la presentó el miércoles el ministro de Trabajo, Ernesto Murro y de inmediato las partes la pasaron a sus negociadores para que la estudien.
Washington Corallo, presidente de la Cámara de Industrias, dijo este jueves a El Observador que “en una primera lectura, los nuevos parámetros no contemplan las aspiraciones del sector”.
De todos modos, explicó que los abogados de la Cámara están de licencia por lo que la respuesta al gobierno la entregarán seguramente en la segunda quincena de enero. Aclaró que más allá de las diferencias, “el espíritu” de los empresarios es abrir el diálogo mientras está latente la presentación de una queja ante la OIT, que se iba a plasmar en estos días.
En marzo pasado, al asumir el nuevo gobierno de Tabaré Vázquez , las cámaras empresariales decidieron aplazar la presentación de una protesta ante la OIT y dieron plazo hasta el 31 de diciembre. El gobierno se había comprometido a trabajar en el tema y entregó su propuesta unas horas antes de vencer ese plazo fijado por los empleadores.
Según supo El Observador, uno de los planteos del gobierno fue solicitar continuar negociando las observaciones de la OIT durante un año más. Además, en la propuesta oficial, no se menciona el tema de las ocupaciones, uno de los puntos que más preocupa a los empleadores.
Desde la Cámara de Comercio, su presidente Carlos Perera, informó a El Observador que “la queja de la ocupación sigue vigente”.
También recordó que los empresarios presentaron una denuncia ante la OIT en el año 2009, luego en 2011 se amplió con el reclamo contra las ocupaciones y luego la OIT recomendó a Uruguay cambiar siete puntos de la ley de negociación colectiva y que eso se haga en un diálogo tripartito. “Esos cambios no se hicieron”, afirmó.
Marcelo Abdala, secretario general del PIT CNT, comentó a El Observador que la propuesta del gobierno será discutida en el primer Secretariado del año de la central obrera, que aún no tiene fecha fijada.
Dijo que el movimiento sindical plantea “una defensa integral de la ley de negociación colectiva” y opinó que la queja internacional de los empresarios “le hace mal al país”.
Durante 2015 fueron pocos los encuentros entre las partes.
En términos generales, las cámaras cuestionan la ocupación de los lugares de trabajo, manejan la posibilidad de renegociar convenios en situaciones de crisis y la introducción de cláusulas de paz en los acuerdos.
El PIT-CNT considera que, a través de recursos de amparo, los empresarios han logrado mitigar el impacto de las ocupaciones e ingresar a las empresas tomadas por los trabajadores. Pero también cree que es difícil de aplicar el concepto de que en una empresa ocupada se permita el ingreso a otros empleados que pretendan trabajar. Aseguran que en Uruguay es una práctica inaplicable.
La central sindical no tiene intenciones de modificar la ley, por lo que no ha tenido una actitud activa en la negociación. Para los sindicalistas la ley de Negociación Colectiva es buena "Está demostrado que en ocho años ha dado resultados. Se expandió la negociación colectiva, los trabajadores públicos y privados tienen convenios colectivos y la mayoría de las negociaciones están llegando a acuerdos. Por eso estamos dispuestos a analizar modificaciones pero que no modifiquen la esencia de la ley", dijo días atrás a El Observador el director del Instituto Cuesta Duarte, Milton Castellano.
La nueva propuesta la presentó el miércoles el ministro de Trabajo, Ernesto Murro y de inmediato las partes la pasaron a sus negociadores para que la estudien.
Washington Corallo, presidente de la Cámara de Industrias, dijo este jueves a El Observador que “en una primera lectura, los nuevos parámetros no contemplan las aspiraciones del sector”.
De todos modos, explicó que los abogados de la Cámara están de licencia por lo que la respuesta al gobierno la entregarán seguramente en la segunda quincena de enero. Aclaró que más allá de las diferencias, “el espíritu” de los empresarios es abrir el diálogo mientras está latente la presentación de una queja ante la OIT, que se iba a plasmar en estos días.
En marzo pasado, al asumir el nuevo gobierno de Tabaré Vázquez , las cámaras empresariales decidieron aplazar la presentación de una protesta ante la OIT y dieron plazo hasta el 31 de diciembre. El gobierno se había comprometido a trabajar en el tema y entregó su propuesta unas horas antes de vencer ese plazo fijado por los empleadores.
Según supo El Observador, uno de los planteos del gobierno fue solicitar continuar negociando las observaciones de la OIT durante un año más. Además, en la propuesta oficial, no se menciona el tema de las ocupaciones, uno de los puntos que más preocupa a los empleadores.
Desde la Cámara de Comercio, su presidente Carlos Perera, informó a El Observador que “la queja de la ocupación sigue vigente”.
También recordó que los empresarios presentaron una denuncia ante la OIT en el año 2009, luego en 2011 se amplió con el reclamo contra las ocupaciones y luego la OIT recomendó a Uruguay cambiar siete puntos de la ley de negociación colectiva y que eso se haga en un diálogo tripartito. “Esos cambios no se hicieron”, afirmó.
Marcelo Abdala, secretario general del PIT CNT, comentó a El Observador que la propuesta del gobierno será discutida en el primer Secretariado del año de la central obrera, que aún no tiene fecha fijada.
Dijo que el movimiento sindical plantea “una defensa integral de la ley de negociación colectiva” y opinó que la queja internacional de los empresarios “le hace mal al país”.
Camino lento
A pedido del gobierno, en marzo las cámaras empresariales suspendieron la queja que habían presentado ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para negociar con la central sindical la introducción de modificaciones a la ley de Negociación Colectiva.Durante 2015 fueron pocos los encuentros entre las partes.
En términos generales, las cámaras cuestionan la ocupación de los lugares de trabajo, manejan la posibilidad de renegociar convenios en situaciones de crisis y la introducción de cláusulas de paz en los acuerdos.
El PIT-CNT considera que, a través de recursos de amparo, los empresarios han logrado mitigar el impacto de las ocupaciones e ingresar a las empresas tomadas por los trabajadores. Pero también cree que es difícil de aplicar el concepto de que en una empresa ocupada se permita el ingreso a otros empleados que pretendan trabajar. Aseguran que en Uruguay es una práctica inaplicable.
La central sindical no tiene intenciones de modificar la ley, por lo que no ha tenido una actitud activa en la negociación. Para los sindicalistas la ley de Negociación Colectiva es buena "Está demostrado que en ocho años ha dado resultados. Se expandió la negociación colectiva, los trabajadores públicos y privados tienen convenios colectivos y la mayoría de las negociaciones están llegando a acuerdos. Por eso estamos dispuestos a analizar modificaciones pero que no modifiquen la esencia de la ley", dijo días atrás a El Observador el director del Instituto Cuesta Duarte, Milton Castellano.
