Economía y Empresas > CONFLICTO

Gremio de ANCAP rechaza que parate en planta de Minas sea su responsabilidad

Hace dos meses que la cementera no produce; sindicato denuncia incumplimiento en contratación de personal
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05 de abril de 2018 a las 17:14
El gremio de la Federación de Trabajadores de ANCAP (Fancap) de la planta de Pórtland de Minas rechazada que sea su responsabilidad el parate de dos meses que acumula esa unidad de negocio del ente petrolero. "No estamos llevando adelante ninguna medida gremial y mucho menos somos responsables de tener parada la unidad de negocio desde hace dos meses", dice un comunicado firmado por el presidente y secretario del gremio, Enrique Nóbile y Martín Villamil, respectivamente.


De acuerdo a la versión del gremio, "la parada del horno y por consiguiente la interrupción en la fabricación de clinker (principal elemento constitutivo del cemento Pórtland) se debió y se debe a la falta de personal en áreas operativas".

El sindicato asegura que hace "mucho tiempo" que se viene denunciado la falta de personal. Recuerda que en a principios de 2016, el sindicato firmó un acuerdo con el Directorio de la empresa que permitió el "pasaje" provisorio (seis meses) de personal del área técnica a las áreas de operaciones y laboratorio como la única alternativa que asegurara la continuidad de la producción en la planta en Minas. "En dicho período, ANCAP se comprometió a subsanar la problemática de falta de personal", recuerda. En tanto, a finales de ese mismo año "esta vez en ámbito tripartito del Ministerio de Trabajo" donde la empresa petrolera estatal se comprometía, entre otros aspectos, a "mitigar la falta de persona" en las áreas operativas realizando llamados internos y externos antes del 31 de diciembre de 2016.

"Claramente llegada la fecha, no solamente se incumplió con lo acordado, sino que se reconoció la carencia de personal al solicitarle al sindicato la prórroga del acuerdo con la promesa inicial. Promesa que a la fecha sigue siendo eso: promesa", cuestiona el gremio de Fancap Minas.

De acuerdo a la versión del sindicato, luego de sucesivas prórrogas que se cayeron en diciembre del año pasado, "muchos trabajadores" realizaron jornadas de hasta 16 horas diarias, "en régimen de turnos rotativos e incluso sin descanso semanales".

"No podemos ser cómplices de prorrogar un acuerdo indefinidamente sustentado en las falacias del Directorio (de ANCAP), en el descreimiento que ha generado y mucho menos a costa del sacrificio de los trabajadores", afirman.

Durante la presentación del balance de ANCAP de esta semana, la presidente del ente, Marta Jara, dijo estar preocupada por el perjuicio económico de la paralización. "Si nosotros no producimos, esto tiene un impacto muy serio en la viabilidad de nuestro plan de sustentabilidad" de esa unidad de negocio, admitió.

El negocio del Pórtland cerró el ejercicio 2017 con una pérdida de US$ 12 millones, frente un rojo del año previo de US$ 25 millones y un acumulado que supera los US$ 200 millones en la última década.

Durante el año pasado, la empresa logró bajar su costo de materias primas, energía y costos fijos en unos US$ 8 millones, mientras que elevó su producción 1,7% para volver a ser líder del mercado. El retiro de funcionarios y reducción de contratados permitió otro ahorro de US$ 2,1 millones, según ANCAP.

Errores de gestión

En otro pasaje del comunicado, la Fancap de Minas indica que el gremio tampoco puede ser "cómplice" de las "malas gestiones realizadas por el Directorio como, por ejemplo, "haber invertido en un horno de última generación para la planta de Paysandú (aproximadamente US$ 80 millones) y darse el gusto de dejarlo en decenas de contenedores, sin haber realizado un análisis de mercado. Ahora es fácil decir
que no se puede instalar porque aún faltaría otro tanto de millones para terminar la inversión. ¿Dónde están los responsables de semejante mala gestión? Tampoco somos responsables de no poder abastecer la demanda de los clientes por culpa de la paupérrima labor de la empresa del grupo ANCAP (Cementos del Plata S) encargada de la comercialización", denuncian.

Por otro lado, la Fancap dice que "no es responsable" de que se hayan gastado unos US$ 600 mil para el retiro voluntario de trabajadores con contrato a término, pertenecientes a empresas privadas que prestan servicios para ANCAP.

"Finalizamos felicitando a nuestra Presidente Ing. Marta Jara, por el asombroso análisis económico al que arriba admitiendo que: "Por supuesto que nos preocupa la situación del Pórtland hoy porque si nosotros no producimos, esto tiene un impacto muy serio en la viabilidad de nuestro plan de sustentabilidad", culmina el comunicado.

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