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Jara prometió "máxima disciplina" y gestión "técnica" en ANCAP

La nueva presidenta del ente petrolero asumió este lunes
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14 de marzo de 2016 a las 16:25
Durante su asunción como presidenta de ANCAP la nueva titular del ente, Marta Jara, afirmó este lunes que gestionará la empresa de forma "técnica", "eficiente" y con "máxima disciplina", tal cual se lo pidió el presidente Tabaré Vázquez.

Junto a Jara también asumieron el flamante vicepresidente, Juan Carlos Herrera, y Laura Saldana como vocal del directorio, quienes llegan a la empresa en busca de mejorar la gestión de un ente que después de cuatro años de pérdidas forzó al gobierno a recapitalizar la compañía en US$ 622 millones.

"El mandato que recibimos del Presidente de la República, Tabaré Vázquez, es muy claro, muy sencillo y se resume en una línea: tratar de gestionar la empresa de forma técnica, eficiente, en el marco de las políticas públicas", dijo Jara según consignó la Secretaría de Comunicación de la Presidencia de la República. La asunción fue realizada en una reunión privada donde solo hubo jerarcas del gobierno y medios oficiales.

"Lo importante ahora es ver cómo transformamos una crisis en una oportunidad, la de transformar ANCAP para que la empresa esté al servicio de los uruguayos", agregó Jara. La jerarca también afirmó que "la política energética es una política de Estado exitosa" y advirtió que "el gran reto es (tener) máxima disciplina y enfoque para lograr que el suministro también sea muy competitivo y pueda apalancar el desarrollo".

Desde 2011 a 2014 en ANCAP hubo pérdidas por US$ 602 millones a los que se deben sumar las pérdidas de 2015 que pueden llegar a US$ 200 millones, según cálculos del exdirector en representación de la oposición, Diego Labat. El senado votará este martes las venias de Labat, que volverá al directorio, y del otro representante del gobierno, Ignacio Berti.

La asunción del nuevo directorio representa un desafío para Vázquez, quien ya afirmó que hará un seguimiento especial del ente. Además encomendó a técnicos de su confianza diseñar un plan para reflotar la empresa.

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