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Los consejos de 10 grandes empresarios para recién graduados
La visión de Mark Zuckerberg, Jeff Bezzos, Steve Jobs, Warren Buffett, entre otros
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26 de mayo de 2016 a las 05:00
Una etapa se cierra, otra se abre. Una graduación simboliza, además de festejar el esfuerzo que supone la obtención del título, el fin de años de formación y el comienzo de la incertidumbre, de no saber qué deparará el inexplorado mundo laboral.
Disponer de los consejos de quienes se han visto en ese trance pueden resultar reveladores, más aún si provienen de personalidades del mundo de los negocios que se han constituido como modelos a seguir por muchos jóvenes.
El presidente del grupo Inditex quiso en 2014 obsequiar con una máxima simple, pero fundamental, a la 49ª promoción de MBA de la escuela de negocios IESE: "Aspirar a la excelencia, no al éxito". Para Isla lo importante es centrarse en hacer las cosas bien, esforzarse por superar los obstáculos que se crucen en el camino y no perder la pasión. Aconseja no perder la humildad ni "el espíritu de emprendimiento".
En la Universidad de Nueva York, la presidenta de la Fed prefirió preparar a los graduados para algo inevitable: el fracaso. Explicó que el camino correcto suele estar plagado de pasos en falso. Transmitió que, en su opinión, la clave del éxito reside en la perseverancia y en no tener miedo a "comprometerse con el trabajo".
El CEO de Amazon,quiso dejar claro, en la Universidad de Princeton en 2010, que no sólo de dones como la inteligencia y el conocimiento vive el graduado, sino que su destino dependerá de cómo los utilice, de su capacidad de arriesgarse y no cerrarse a las aventuras empresariales y vitales.
En 2014 en la Universidad de Stanford, el fundador de Microsoft, junto a su esposa Melinda, quiso transmitir a los estudiantes el valor del optimismo. Su discurso se centró en las numerosas dificultades y situaciones desmoralizadoras a las que cualquiera se enfrenta a lo largo de su vida, pero a las que ha de sobreponerse afrontándolas con esperanza. Además, hizo hincapié en las posibilidades de los graduados de hacer del mundo un lugar mejor. El empresario lanzó un mensaje parecido a otra promoción que se graduó en 2007 en la Universidad de Harvard. "No dejen que la complejidad los frene. Tienen la tecnología, los conocimientos y la información que nosotros no tuvimos: pueden empezar antes e ir más lejos", alentó.
En la Universidad de Salamanca en 2006, el entonces presidente del Banco Santander –fallecido en 2014–, destacó la importancia de la formación constante, ya que era para él "la mejor respuesta a un mundo que cambia rápidamente". Resaltó que los graduados deberían hacer gala de "una actitud siempre abierta al aprendizaje y al conocimiento, voluntad de aprender de los errores y afán de superación constante".
El fundador de la mayor red social abandonó por un momento sus oficinas de Menlo Park para asesorar a unos graduados muy especiales, los de la cercana escuela cercana Belle Haven. Intentó inculcarles que cualquier esfuerzo "requiere un trabajo duro en el que no hay atajos", que hacer contactos es tan importante como obtener buenos resultados académicos y que "trabajar en lo que nos gusta nos pone las cosas más fáciles".
El "Oráculo de Omaha" aprovechó su discurso en la Universidad de Georgia para lanzar un mensaje: no trabajes para tu currículum. El magnate explicó que muchos jóvenes (y no tan jóvenes) aceptan puestos que no encajan con sus objetivos ni con sus pasiones sólo porque creen que contribuirían a crear el "currículum perfecto" y que ya encontrarán su 'trabajo soñado' más tarde.
En la Universidad de Stanford en 2005, el fundador de Apple recomendó a los alumnos de la promoción que buscaran una ocupación que les apasionara, si bien quizás no la encontrarían donde esperaban. Habló de su propia historia para ejemplificar los muchos cambios y situaciones inesperadas a las que se tendrían que enfrentar. Así, les recordó que a pesar del gran éxito que llegó a alcanzar, no logró terminar una carrera, y fue despedido a los 30 años de su propia compañía (lo que le dio la oportunidad de "empezar de nuevo "). Quiso hacerles saber que incluso de lo más negativo podrían sacar alguna enseñanza positiva. Habló de su cáncer, enfermedad que acabaría con su vida unos años después, y de cómo le había enseñado que "el tiempo del que disponemos es limitado y no hay que malgastarlo viviendo la vida de otros".
El fundador y presidente de Mercadona, aprovechó su nombramiento como doctor honoris causa en la Universidad Politécnica de Valencia para lanzar un mensaje a aquellos estudiantes que al terminar sus carreras quisieran seguir, en cierto modo, sus pasos. Roig cree que todo emprendedor que se precie de tal debería "escuchar a todo el mundo, no creérselao, ser humilde, estudiar, reflexionar mucho, rodearse de un gran equipo y no confundir deseos con realidades"
El actual CEO de Apple quiso animar a los que se graduaron el año pasado en la Universidad George Wahington a no quedarse en el banquillo y a atreverse a saltar al campo a pesar de las críticas que siempre los perseguirán "elijan el camino que elijan". Por eso, remarcó que "el reto será encontrar un trabajo que además de pagar las facturas les permita mantener sus valores" y sentirse bien con lo que hacen, algo que, como él mismo reconoció, muchos tomarían como una expectativa poco realista. "Pero es el momento de dejar el escepticismo y cambiar el mundo", añadió. (Expansión - Ripe)
Disponer de los consejos de quienes se han visto en ese trance pueden resultar reveladores, más aún si provienen de personalidades del mundo de los negocios que se han constituido como modelos a seguir por muchos jóvenes.
1. Pablo Isla
El presidente del grupo Inditex quiso en 2014 obsequiar con una máxima simple, pero fundamental, a la 49ª promoción de MBA de la escuela de negocios IESE: "Aspirar a la excelencia, no al éxito". Para Isla lo importante es centrarse en hacer las cosas bien, esforzarse por superar los obstáculos que se crucen en el camino y no perder la pasión. Aconseja no perder la humildad ni "el espíritu de emprendimiento".
2. Janet Yellen
En la Universidad de Nueva York, la presidenta de la Fed prefirió preparar a los graduados para algo inevitable: el fracaso. Explicó que el camino correcto suele estar plagado de pasos en falso. Transmitió que, en su opinión, la clave del éxito reside en la perseverancia y en no tener miedo a "comprometerse con el trabajo".
3. Jeff Bezos
El CEO de Amazon,quiso dejar claro, en la Universidad de Princeton en 2010, que no sólo de dones como la inteligencia y el conocimiento vive el graduado, sino que su destino dependerá de cómo los utilice, de su capacidad de arriesgarse y no cerrarse a las aventuras empresariales y vitales.
4. Bill Gates
En 2014 en la Universidad de Stanford, el fundador de Microsoft, junto a su esposa Melinda, quiso transmitir a los estudiantes el valor del optimismo. Su discurso se centró en las numerosas dificultades y situaciones desmoralizadoras a las que cualquiera se enfrenta a lo largo de su vida, pero a las que ha de sobreponerse afrontándolas con esperanza. Además, hizo hincapié en las posibilidades de los graduados de hacer del mundo un lugar mejor. El empresario lanzó un mensaje parecido a otra promoción que se graduó en 2007 en la Universidad de Harvard. "No dejen que la complejidad los frene. Tienen la tecnología, los conocimientos y la información que nosotros no tuvimos: pueden empezar antes e ir más lejos", alentó.
5. Emilio Botín
En la Universidad de Salamanca en 2006, el entonces presidente del Banco Santander –fallecido en 2014–, destacó la importancia de la formación constante, ya que era para él "la mejor respuesta a un mundo que cambia rápidamente". Resaltó que los graduados deberían hacer gala de "una actitud siempre abierta al aprendizaje y al conocimiento, voluntad de aprender de los errores y afán de superación constante".
6. Mark Zuckerberg
El fundador de la mayor red social abandonó por un momento sus oficinas de Menlo Park para asesorar a unos graduados muy especiales, los de la cercana escuela cercana Belle Haven. Intentó inculcarles que cualquier esfuerzo "requiere un trabajo duro en el que no hay atajos", que hacer contactos es tan importante como obtener buenos resultados académicos y que "trabajar en lo que nos gusta nos pone las cosas más fáciles".
7. Warren Baffet
El "Oráculo de Omaha" aprovechó su discurso en la Universidad de Georgia para lanzar un mensaje: no trabajes para tu currículum. El magnate explicó que muchos jóvenes (y no tan jóvenes) aceptan puestos que no encajan con sus objetivos ni con sus pasiones sólo porque creen que contribuirían a crear el "currículum perfecto" y que ya encontrarán su 'trabajo soñado' más tarde.
8. Steve Jobs
En la Universidad de Stanford en 2005, el fundador de Apple recomendó a los alumnos de la promoción que buscaran una ocupación que les apasionara, si bien quizás no la encontrarían donde esperaban. Habló de su propia historia para ejemplificar los muchos cambios y situaciones inesperadas a las que se tendrían que enfrentar. Así, les recordó que a pesar del gran éxito que llegó a alcanzar, no logró terminar una carrera, y fue despedido a los 30 años de su propia compañía (lo que le dio la oportunidad de "empezar de nuevo "). Quiso hacerles saber que incluso de lo más negativo podrían sacar alguna enseñanza positiva. Habló de su cáncer, enfermedad que acabaría con su vida unos años después, y de cómo le había enseñado que "el tiempo del que disponemos es limitado y no hay que malgastarlo viviendo la vida de otros".
9. Juan Roig
El fundador y presidente de Mercadona, aprovechó su nombramiento como doctor honoris causa en la Universidad Politécnica de Valencia para lanzar un mensaje a aquellos estudiantes que al terminar sus carreras quisieran seguir, en cierto modo, sus pasos. Roig cree que todo emprendedor que se precie de tal debería "escuchar a todo el mundo, no creérselao, ser humilde, estudiar, reflexionar mucho, rodearse de un gran equipo y no confundir deseos con realidades"
10. Tim Cook
El actual CEO de Apple quiso animar a los que se graduaron el año pasado en la Universidad George Wahington a no quedarse en el banquillo y a atreverse a saltar al campo a pesar de las críticas que siempre los perseguirán "elijan el camino que elijan". Por eso, remarcó que "el reto será encontrar un trabajo que además de pagar las facturas les permita mantener sus valores" y sentirse bien con lo que hacen, algo que, como él mismo reconoció, muchos tomarían como una expectativa poco realista. "Pero es el momento de dejar el escepticismo y cambiar el mundo", añadió. (Expansión - Ripe)
