Los funcionarios del Ministerio de Salud Pública (
MSP) podrán cobrar un porcentaje extra de sueldo por "compromisos de gestión", es decir, por cumplir con metas en las funciones que desempeñan, según está incluido en el proyecto de ley del Presupuesto. El Poder Ejecutivo destinó $ 44.756.126 para que el MSP cumpla con esa propuesta.
Esa modalidad se utiliza en otros organismos, por ejemplo en la Intendencia de Montevideo, donde los compromisos de gestión se fijan en función de los objetivos de la institución y de las dependencias en las que los funcionarios trabajan. De la misma forma funcionará en el MSP.
Por otro lado, el Presupuesto establece que la Administración de los Servicios de Salud del Estado (
ASSE) pagará a los funcionarios no médicos un incentivo por presentismo, para lo que se destinaron $ 50 millones. La institución de salud pública será la encargada de reglamentar cómo se implementará y las condiciones de pago del incentivo. Solamente lo podrán cobrar aquellos trabajadores no médicos que cumplan con su horario o que no falten a trabajar.
ASSE recibirá $ 500 millones en 2016 y $ 850 en 2017. El organismo requiere de unos US$ 195 millones para inversiones en infraestructura y equipamiento, de los cuales US$ 30 millones se destinan al Hospital Vilardebó, Pereira Rossell y Hospital Maciel.