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Quieren regular empresas de seguridad; "son un problema", dijo Bonomi

Dijo que ese rubro es "un seguro de paro para gente que pierde el empleo"; el gobierno prepara ley
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03 de julio de 2015 a las 05:00
El Ministerio del Interior observa con preocupación el nivel de rotación del personal de las empresas de seguridad privada y el efecto que ese fenómeno genera en la calidad del servicio. Por ese motivo, el ministro Eduardo Bonomi anunció que la cartera trabaja en la elaboración de un proyecto de ley que brindará un marco regulatorio a esa actividad.

Bonomi advirtió que las empresas de seguridad son "un problema" porque "de alguna manera es como un seguro de paro para gente que pierde el empleo remunerado y que, al encontrarse sin trabajo, recurre a emplearse en la seguridad privada hasta que pueda recuperar el trabajo que perdió o encontrar uno similar, con un sueldo superior".

Y por eso "no hay especialización ni profesionalización en la materia, dándose entonces en la seguridad privada una rotación demasiado grande que genera problemas", explicó Bonomi el martes 30 de junio ante la Comisión Especial de Seguridad Pública y Convivencia del Senado.

"Nuestra intención es discutir este tema y que haya una elaboración en este sentido para poder tener otro tipo de seguridad privada", agregó el ministro.

Actualmente, en Uruguay hay 297 empresas de seguridad registradas que dan trabajo a unos 21 mil guardias (casi 9 mil de ellos autorizados a utilizar armas), según los últimos datos del Registro Nacional de Empresas de Seguridad (Renaemse) que depende del Ministerio del Interior.

El director de esa repartición, Guillermo Expósito, comentó ayer a El Observador que existe un elevado índice de "rotación de informalismo" en la actividad de la seguridad privada.

Expósito indicó que el proyecto que Bonomi anunció en el Parlamento busca ser una ley orgánica de la seguridad privada que establecerá pautas específicas para cada tipo de actividad, ya que no es lo mismo un servicio de custodia comercial, residencial o de caudal de valores.

En 2011, tras el asesinato de un guardia de seguridad de un banco privado, se estableció que los trabajadores que portan armas deben llevar obligatoriamente chaleco antibalas.

Sin problema

Por su parte, el presidente de la Federación Uruguaya de Empresas de Seguridad —que reúne pequeñas y medianas compañías locales— Agustín Pose, relativizó el problema planteado por Bonomi en cuanto a la rotación del personal y dijo a El Observador que hay empleados que tienen muchos años de antigüedad en el rubro y que por tal motivo han logrado un adecuado nivel de especialización en su actividad.

"Es imposible que se le diga a la gente que no se vaya si lo hace para mejorar", dijo Pose.
"Mayormente no hay grandes problemas en las empresas de seguridad. Si hay cosas para cambiar, veremos", indicó el representante empresarial.

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