LÃderes que inspiran la acción: ¿Cómo lo hacen?
Simon Sinek tiene un simple pero muy poderoso modelo de liderazgo inspiracional que comienza con un cÃrculo dorado
*Por Martín Giura
Las empresas inspiradas y los grandes líderes, piensan, actúan y se comunican de la misma manera, eso afirma Sinek. Empresas innovadoras como Apple, líderes como Martín Luther King, todos empezaron por el mismo lugar, el “por qué”. Sinek expone persuasivamente su círculo dorado que consiste en tres preguntas bien simples: "¿qué?", "¿cómo?" y "¿por qué?". Él afirma que las empresas inspiradas se comunican de adentro para afuera: "¿por qué?", "¿cómo?" y "¿qué?".
El objetivo no debería ser hacer negocios con todos los que necesitan lo que uno tiene, el objetivo debería ser hacer negocios con aquellos que creen en lo que uno cree, sostiene Sinek.
Este modelo nos invita a reimaginar nuestras organizaciones, empresas e incluso nuestra propia persona y cuestionarnos si realmente en lo que hacemos en el día a día, en donde trabajamos estamos empezando con el “porqué”. Las personas no compran lo que haces sino que compran por qué lo haces. ¿Cómo hizo Martín Luther King para reunir a 250.000 personas en su famoso discurso “yo tengo un sueño” cuando no existían el correo electrónico ni los celulares? ¿Cómo hicieron los hermanos Wright que tenían mucho menos recursos que Samuel Pierpong Langley para ser los pioneros de la aviación?
Este modelo me inspiró no solo a reimaginarme a mi mismo y encontrar mi “porqué” sino también me inspiró a construir un modelo nuevo en woOw llamado “La Magia woOw!”. Este modelo nuevo se está transformando en uno de nuestros pilares de la empresa, nuestra cultura y nuestro servicio. ¿Se imaginan por cual pregunta empieza?
Martín Giura es co-fundador y director de operaciones en woOw! - Empresa de e-commerce.
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