"Uruguay no se puede desarrollar si no tiene un Sistema Nacional de Cuidados"

Mejorar la calidad y la cultura del trabajo es la “estrategia central” del MTSS y “debe ser una estrategia del conjunto de la sociedad uruguaya”, dijo Murro a El Observador, algo que debería empezar a cambiar desde la escuela. También con una transformación del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), y con capacitación constante de los trabajadores dentro y fuera de la institución para la que trabajen.

Esto, según Murro, debe ir acompañado de la implementación de dos sistemas, el de Competitividad y el de Cuidados, dos planes que el nuevo gobierno pretende introducir en las negociaciones con los consejos superiores tripartitos y en los consejos de salario. Para desarrollar la cultura de trabajo es necesario mejorar la competitividad, aseguró Murro, a lo que calificó como una “poderosa herramienta” que incluye mejoras en la infraestructura y vialidad y la producción de productos de mayor calidad.

“A las empresas, para mejorar la calidad les debe interesar que sus trabajadores estén en condiciones mentales de tranquilidad, saber que sus familiares estan bien cuidadas”, explicó el ministro de Trabajo. En ese sentido recalcó la implementación del Sistema Nacional de Cuidados, dentro del que por ejemplo se podría plantear que los trabajadores dejen a sus hijos en los centros CAIF cercanos a su empleo, o que sus padres estén en una casa residencial para adultos mayores también en las inmediaciones del ámbito laboral.

Productividad y "cadenas de valor"

Con la cercanía de las negociaciones salariales de rubros fuertes como la bebida o la metalurgia, Murro aseguró que se intentará no solo trabajar por rama de actividad sino también “empezar a hablar de las cadenas de valor”. Además, se está trabajando en la creación de una base de información para mejorar la negociación. “Queremos crear una unidad estadística central dependiendo del ministro”, que se sume a la información que suministra el BPS en cuanto a productividad, cuyos datos estén disponibles para la negociación colectiva, para trabajar en los consejos o si hay conflictos.

“Uruguay no merece estar en una lista negra de países donde se incluyen naciones esclavistas, donde hay terrorismo antisindical. Uruguay no merece eso por un tema que entendemos es menor y se puede resolver”, dijo el ministro consultado por el reclamo de la industria ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En ese sentido aseguró que hay un diálogo permanente con la cámara de Industria, de Comercio y de Exportadores.

Habló por otra parte de la necesidad de revisar la Ley de Responsabilidad penal empresarial y otras legislaciones referidas a la salud de los trabajadores. En este último caso, afirmó que a principios de abril el MTSS se reunirá con la Coordinadora Nacional de Salud de los Trabajadores (Conasat) para elaborar propuestas y elevarlas al Poder Ejecutivo.