Un nuevo año es sinónimo de nuevos propósitos y, entre ellos, conseguir un empleo o cambiar a otro que permita una mejora salarial o profesional es uno de los grandes anhelos de muchos trabajadores.
Antes que nada, el profesional debe analizar el mercado y detectar qué empresas o puestos encajan con sus conocimientos y experiencia. Las redes sociales, el boca a boca y las webs corporativas son el primer paso para otear el horizonte laboral, sin descartar el networking, un red de contactos que conviene cultivar aunque se esté en actividad.
IMF Business School -instituto español de enseñanza superior- ofrece cinco consejos prácticos para encontrar trabajo en 2018:
Adiós frustraciones. Es fundamental conocerse a uno mismo y ser capaz de detectar aquellas necesidades formativas que hacen falta y solucionarlas para conseguir su objetivo laboral: primer empleo, ascender, cambiar de empresa o mejorar sus condiciones. Teniendo claro esto, conseguir el trabajo deseado será más fácil.
Que se entere todo el mundo. Nada de ocultar que se encuentra en búsqueda activa de empleo. Cuénteselo a todos sus conocidos, ya que las oportunidades pueden surgir en cualquier momento. Esto cambia si quiere cambiar de trabajo: deberá evitar buscar ofertas en su horario laboral y, por supuesto, hacerlo a través del email corporativo o el teléfono de empresa.
Cuide la presentación. El currículum e, incluso, los perfiles en redes sociales son la primera impresión que una empresa tiene del candidato en cuestión. Mantenga actualizado el currículum sin abusar, elimine aquello que no sea relevante para la oferta en cuestión y revise que coincida con la información del perfil de Linkedin. Otro aspecto importante es orientar el currículum a cada oferta de empleo destacando los aspectos que le interesen con las palabras clave utilizadas en el sector. Esto último será muy útil para aquellas empresas que rastrean candidatos en la red.
Trabaje previamente la entrevista. Será más fácil mantener la calma el día de la entrevista y concretar la información fundamental sin andar por las ramas. Según Carlos Martínez, presidente de IMF Business School, "aunque tener un buen currículo es fundamental para acceder a un puesto de trabajo, realizar una buena entrevista es el otro gran pilar".
La motivación es lo último que se pierde. Mantener una actitud positiva durante todo el proceso de búsqueda es clave para conseguir trabajo cuanto antes. Una postura negativa, provocará el rechazo. Ninguna compañía quiere trabajadores desmotivados. Estudiar idiomas, seguir formándose o especializarse en nuevas competencias, puede ayudar a establecer rutinas y sentir que está mejorando sus conocimientos como profesional y adaptando su currículum a las nuevas necesidades mientras busca empleo.
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