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¿Cuál es el salario ideal para ser felices?

Un grupo de psicólogos analizó los ingresos y el nivel de bienestar de 1,7 millones de personas de 164 países
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20 de febrero de 2018 a las 09:43

"Más dinero, más problemas", rapeaba el fallecido Biggie Smalls. A casi 20 años del lanzamiento de su canción, un estudio acaba de darle la razón al cantante de Brooklyn. Luego de analizar datos de más de 1,7 millones de personas de 164 países, psicólogos de las universidades de Virginia y de la Universidad Purdue (Indiana) llegaron a la conclusión de que hay un umbral a partir del cual, si continúa aumentando su riqueza, la felicidad comenzará a caer en lugar de aumentar.

Primero, los investigadores definieron dos conceptos: satisfacción de vida y bienestar emocional. El primero tiene que ver con una evaluación general y personal de cómo le está yendo a uno, mientras que el segundo tiene que ver con los sentimientos del día a día como felicidad, tristeza e ira. A partir de esto, cruzaron los datos de ingresos y nivel de satisfacción utilizando la encuesta realizada por World Gallup Poll sobre la felicidad.

Según el estudio, el nivel ideal de ingresos para que una persona esté satisfecha con su vida es de US$ 95 mil al año para bienestar material -US$ 7.917 mensuales-. En tanto, el salario para estar bien emocionalmente oscila entre los US$ 60 mil y US$ 75 mil anuales.

"Eso podría sorprender, ya que lo que vemos en la televisión y lo que los anunciantes nos dicen que necesitamos indicaría que no hay límite en cuanto a la cantidad de dinero que se necesita para la felicidad, pero ahora vemos que hay algunos umbrales", dijo Andrew Jebb, el autor principal y estudiante de doctorado en el Departamento de Ciencias Psicológicas de la Universidad Purdue.

Ambas cifras corresponden a una sola persona, y aumentarían en los casos en los que cuenten con una familia que mantener. Sin embargo, el descubrimiento de los científicos es que, una vez alcanzado ese sueldo "ideal", cualquier incremento impactaría de manera negativa en la felicidad.

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Para uno de los autores del documento, Andrew Jebb, la comparación con otros individuos de mayor poder adquisitivo es uno de los principales motivos por los que esto sucede. "Una pequeña disminución pone el bienestar de uno cerca del de las personas que perciben ingresos ligeramente inferiores, quizá debido a los costos que traen aparejados los mayores ingresos", analizó Jebb, según consigna el sitio Marketwatch.

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