El intendente Martínez le ganó a Adeom la primera batalla del año

La Intendencia de Montevideo empezó el año con una batalla ganada al sindicato de trabajadores muncipales (Adeom). Un paro por tiempo indeterminado en el sector Limpieza –un área que venía siendo fuertemente cuestionada por los problemas de recolección durante las fiestas de fin de año–finalmente fue desactivado en menos 24 horas tras una fuerte jugada de la administración encabezada por Daniel Martínez. Este martes, el gremio anunció el levantamiento de la medida y reconoció errores, aunque también acusó a la Intendencia de autoritaria y de intentar privatizar la gestión.

El paro había comenzado este lunes luego de que dos funcionarios del sector mantenimiento fueran sancionados. En uno de los casos una funcionaria administrativa fue suspendida por cinco días por negarse a llenar unas planillas.

En el otro caso se inició una investigación administrativa contra un funcionario del mismo sector que no acató la orden de un gerente de permanecer en el lugar de trabajo para realizar una tarea.

Apenas se aprobó la medida la comuna salió a trancar fuerte. José Prato, asesor de relaciones laborales de la división Desarrollo Ambiental, dijo en conferencia de prensa que Adeom "no acepta la autoridad" y que "las sanciones no se negocian".

Ante la movida de la intendencia, la respuesta del sindicato se demoró. En la tarde del lunes los dirigentes se reunieron en la sede con los delegados de limpieza, en un encuentro en donde hubo críticas internas a la medida de paro tomada por los funcionarios.

Finalmente, este martes en conferencia de prensa el Consejo Ejecutivo de Adeom anunció que se levantaba la medida de paro.

La secretaria general del sindicato, Valeria Ripoll, admitió que hubo errores de los funcionarios en el desempeño de su tarea pero dijo que la Intendencia no utiliza la misma vara cuando sanciona a un trabajador que cuando amonesta a un director.

Los funcionarios "aceptan la autoridad, pero no el autoritarismo", dijo. Fuentes de la IMM consultadas por El Observador, explicaron que en parte el conflicto se generó por roces con un gerente de mantenimiento que se ha puesto "firme" para "ordenar" el sector. "Es una pulseada a ver quién manda", dijo una fuente.

Por otro lado, desde la comuna advierten que Adeom está padeciendo una suerte de "atomización" en la que cada área tiene su propio reclamo y "se cortan solas" con medidas que luego no son respaldadas por el resto del gremio municipal.

Desde la IMM consideran además que en Adeom hay una "obsesión" con la limpieza porque es un área especialmente sensible de la administración montevideana.

Con respecto a los dos trabajadores sancionados, el director de Gestión Humana y Recursos Materiales, Eduardo Brenta, declaró a El Observador que las sanciones no son materia de negociación con el sindicato.

"Las sanciones en la Intendencia tienen un proceso por el cual el funcionario puede realizar sus descargos. Si luego se entiende en la investigación que fue un hecho de gravedad entonces incluso puede ameritar un sumario, que no parece ser el caso. Las sanciones no son materia de negociación. En ese caso no habría conducción, sino cogobierno. Y la gente no votó a Adeom para intendente, votó a Daniel Martínez", afirmó Brenta.

Desde el sindicato municipal, Ripoll sostuvo que el paro aprobado este lunes fue parte de una estrategia más global, porque el gremio entiende que en el sector limpieza hay una "privatización" que viene llevando adelante la comuna.

En este sentido, el sindicalista afirmó que en Adeom consideran que hay un gran problema con la gestión por parte de los jerarcas pertinentes, y que al contratarse empresas privadas los costos son altísimos para los montevideanos.

Reiteró que el sindicato se encuentra en "estado de alerta" por los "incumplimientos" en materia de limpieza.

"Pedimos que las propuestas de los trabajadores sean escuchadas, en lugar de traer tantos técnocratas que no conocen nada de la función muncipal y que no han funcionado", manifestó Ripoll. l