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Gremiales empresariales piden "moderación" en negociación salarial
Sostienen que se debe preservar la competitividad y los puestos de trabajo
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07 de mayo de 2018 a las 12:58
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Las 23 gremiales que conforman la Confederación de Cámaras Empresariales emitieron este lunes un comunicado en el que manifiestan su posición de cara a la nueva ronda de Consejos de Salarios.
El documento señala que se entiende "oportuno que quienes tengan responsabilidades en las próximas negociaciones, tomen conciencia acerca de la importancia del mantenimiento de los puestos de trabajo".
En ese sentido, las gremiales expresan que esperan "moderación" en la negociación de los próximos acuerdos y recuerdan que las pautas dadas por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) reconocen la existencia de diferencias en el estado de las empresas nacionales.
Por eso, señalan, se debe "apostar a no dañar aún más la competitividad de los sectores productivos de nuestro país, los que no deberían enfrentar aumentos que redunden en destrucción de empleo y en desaparición de empresas".
Las gremiales toman como base algunos datos manejados por el ministro de Trabajo Ernesto Murro en las últimas semanas, por ejemplo, el aumento del salario de 54%por encima del costo de vida en el período 2005-2017.
También dan cuenta que la tasa de desempleo se elevó en el último registro conocido (febrero 2018) a un 9,3% y que la pérdida de puestos de trabajo se estima en 40 mil personas desde 2012 hasta la fecha.
El documento señala que se entiende "oportuno que quienes tengan responsabilidades en las próximas negociaciones, tomen conciencia acerca de la importancia del mantenimiento de los puestos de trabajo".
En ese sentido, las gremiales expresan que esperan "moderación" en la negociación de los próximos acuerdos y recuerdan que las pautas dadas por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) reconocen la existencia de diferencias en el estado de las empresas nacionales.
Por eso, señalan, se debe "apostar a no dañar aún más la competitividad de los sectores productivos de nuestro país, los que no deberían enfrentar aumentos que redunden en destrucción de empleo y en desaparición de empresas".
Las gremiales toman como base algunos datos manejados por el ministro de Trabajo Ernesto Murro en las últimas semanas, por ejemplo, el aumento del salario de 54%por encima del costo de vida en el período 2005-2017.
También dan cuenta que la tasa de desempleo se elevó en el último registro conocido (febrero 2018) a un 9,3% y que la pérdida de puestos de trabajo se estima en 40 mil personas desde 2012 hasta la fecha.
