Agro > Conflicto lechero

Gremio de Conaprole levantó medidas de protesta hasta el jueves

Habrá una nueva instancia tripartita para destrabar el conflicto
Tiempo de lectura: -'
23 de julio de 2018 a las 16:54

 

Luego de varias horas de negociación, tras la instancia convocada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y de la que tomaron parte el gremio de trabajadores de Conaprole y representantes de la empresa cooperativista, se resolvió dejar en suspenso las medidas que los trabajadores emprendieron desde el 21 de junio, al menos hasta el día jueves inclusive, cuando habrá una nueva instancia tripartita.
 
Este martes Conaprole analizará su situación, a la vez que la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) mantendrá reuniones con el director Nacional de Trabajo y otros jerarcas encargados de mediar en la negociación entre la patronal y los trabajadores.
 
El viernes a última hora se había comunicado por parte de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea y el sindicato de Conaprole que, debido a la intervención del ministro de Trabajo, Ernesto Murro, se habían dejado en suspenso las medidas previstas para todo el sector, para poder convocar las dos instancias de negociación que tuvieron lugar este lunes: la de los Consejos de Salarios y la que busca destrabar el conflicto de la empresa.
 
Las medidas que estaba tomando el sindicato de Conaprole implicaron hasta hoy el régimen de trabajo a reglamento (sin horas extras) y el impedimiento del ingreso a empresas contratadas a las plantas de la cooperativa láctea.
 
El sindicato de Conaprole exige mejoras en los ítems horarios de trabajo y remuneración por antigüedad. Al no llegar a un acuerdo con el directorio de la cooperativa, se declaró en conflicto y desde el 21 de junio trabaja a reglamento, sin horas extras.
 
 

Avances para todo el sector

Según pudo saber El Observador, en la instancia de los Consejos de Salarios para toda la industria el MTSS presentó una propuesta de acuerdo salarial que establece el mantenimiento del salario real con ajustes semestrales y anuales por 24 meses más 12.
 
 
En principio, esta iniciativa cuenta con el apoyo de la Federación de los Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL), que a pesar de señalar que era menos de lo que se esperaba, busca seguir avanzando con el fin de destrabar la situación y llegar a un acuerdo. En tanto, habrá un cuarto intermedio hasta este martes a la hora 16 para que la Cámara de la Industria Láctea (CILU) fije su posición.

Comentarios

Registrate gratis y seguí navegando.

¿Ya estás registrado? iniciá sesión aquí.

Pasá de informarte a formar tu opinión.

Suscribite desde US$ 345 / mes

Elegí tu plan

Estás por alcanzar el límite de notas.

Suscribite ahora a

Te quedan 3 notas gratuitas.

Accedé ilimitado desde US$ 345 / mes

Esta es tu última nota gratuita.

Se parte de desde US$ 345 / mes

Alcanzaste el límite de notas gratuitas.

Elegí tu plan y accedé sin límites.

Ver planes

Contenido exclusivo de

Sé parte, pasá de informarte a formar tu opinión.

Si ya sos suscriptor Member, iniciá sesión acá

Cargando...