Mujeres en un puerto de contenendores

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El empleo femenino marca un récord en España durante octubre

En el mes de octubre supero los 9,83 millones de mujeres ocupadas, es decir el 47,25% del total de afiliados a la Seguridad Social. Pese al avance del empleo femenino, las diferencias sectoriales persisten y también la disparidad de condiciones entre géneros. El 25,4% de las mujeres asalariadas tienen contratos a tiempo parcial, frente a un 11,6% entre los hombres.
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13 de noviembre de 2023 a las 12:10

El empleo femenino alcanzó en octubre una cota récord en la serie histórica, al superar los 9,83 millones de mujeres ocupadas. Ellas representan el 47,25% del total de afiliados a la Seguridad Social.

Sin embargo, su presencia no es uniforme en todos los sectores: las mujeres ocupan el 77% de los puestos en sanidad y servicios sociales, pero apenas lo hacen el 11% en la construcción. Pese al avance del empleo femenino, las diferencias sectoriales persisten y también la disparidad de condiciones entre géneros. El 25,4% de las mujeres asalariadas tienen contratos a tiempo parcial, frente a un 11,6% entre los hombres

En el último mes de octubre, la Seguridad Social ha ganado una media de 92.862 trabajadores con respecto a septiembre, de los cuales 86.876 han sido mujeres, según los datos de afiliación difundidos recientemente por el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social.

La ocupación femenina concentró el 93,6% de los empleos creados en octubre, un mes que apenas sumó 5.985 nuevos trabajadores varones. Con este alza, la afiliación entre las mujeres ha superado por primera vez en España los 9,83 millones de trabajadoras —después de que ya en mayo y junio se sobrepasaran los 9,82 millones— y todo apunta a que el volumen podría seguir creciendo hasta final de año.

Predominio en sanidad

El sector que concentra en España una mayor proporción de trabajadores es el comercio, que emplea a 3,3 millones de personas, de los cuales el 48,8% son mujeres y el 51,2% son hombres, según los datos de afiliación de octubre.

Esa paridad no existe en todas las áreas. El sector en el que más presencia tienen las mujeres es el de la sanidad y servicios sociales, que es el segundo que más ocupadas aglutina —1,52 millones, una de cada seis—. El 76,9% del total de ocupados del sector sanitario son mujeres, frente a un 23,1% de hombres. Dentro de ese ámbito, por ejemplo, la diferencia es aun más pronunciada en el cuidado de mayores en centros residenciales, una actividad a la que se dedican en España 259.205 mujeres y 51.214 hombres. 

También en el sector educativo el volumen de mujeres duplica al de hombresEn concreto, ocupa a 848.034 trabajadoras, que representan el 66,3% del total. El número de afiliados dedicados a este ámbito ha crecido un 11,5% entre la población femenina en el último año, desde octubre de 2022, y un 10,1% entre la masculina.

 El caso opuesto al predominio de las mujeres en sanidad y educación se da en la construcción y la industria, que son, junto al comercio, aquellos en los que trabajan más hombres. La proporción de ocupadas en estos ámbitos apenas llega respectivamente al 11,2% y 13,3%.

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