Educación privada cierra el año sin acuerdo salarial y peligra el inicio de clases

Luego de tres meses de negociaciones, las partes se reunieron el pasado martes en el Ministerio de Trabajo (MTSS), pero no alcanzaron un acuerdo. Aníbal Esmoris, dirigente de Sintep dijo a El Observador que si bien los trabajadores habían convenido con los colegios en firmar un acuerdo con ajustes semestrales, el mismo no se alcanzó porque el MTSS se opuso, alegando que lo conversado estaba por fuera de las pautas del Poder Ejecutivo y de firmarse no sería parte de los consejos de salarios, sino únicamente un acuerdo de partes.

Es que dentro de los Consejos de Salarios, la enseñanza privada se encuentra dentro del grupo intermedio, de los tres que fijó el gobierno. Es decir, está entre los sectores que crecen por debajo del 4%, para los cuales se fijaron ajustes de 8,5% para 2015, 7,5% para 2016 y 7% para 2017. Los ajustes propuestos son bianuales y no semestrales, como habían convenido Sintep y las patronales.

A cambio del acuerdo que los trabajadores y patronales se disponían a firmar, el MTSS presentó otra propuesta, que establece mantener las pautas fijadas por el Ejecutivo e incorporar algunas partidas (por formación, transporte o alimentación). Sin embargo, Esmoris señaló que esto fue rechazado por Audec y Aidep. A su vez, Sintep se negó a aprobar el nuevo planteamiento sin consulta previa a la asamblea del sindicato.

"Volvimos a foja cero. Negociamos tres meses, para que nos digan que lo acordamos no sirve", expresó el dirigente de Sintep.

Añadió que los tiempos para volver a negociar antes de fin de año son muy escasos, por lo que seguramente la próxima reunión se realice en febrero, a un mes del inicio de las clases. De no concretarse un acuerdo, Sintep advierte que se pone en riesgo el normal comienzo de los cursos. "Las medias se van a tomar a partir de marzo. De no firmar, los trabajadores no vamos a tener convenio por tres años", destacó Esmoris.

Educación no formal

Dentro de los subgrupos que tiene la educación privada, el que está más lejos de llegar a un acuerdo es el 07, correspondiente a los trabajadores de la educación no formal (centros Caif, club de niños, centros juveniles).

Desde hace una década, por orden del Ministerio de Economía (MEF), los aumentos para este subgrupo se fijan según el Índice Medio de Salarios (IMS), es decir por fuera de la negociación. Sin embargo, este año una nueva disposición del MEF establece que los incrementos para el subgrupo 07 también deben ser parte de los consejos de salarios.

Sintep se opone a esta disposición porque entienden que de no mantenerse el incremento por el IMS, los trabajadores estarían perdiendo salario. "Este es el grupo que está más atrasado porque ahí no hay ninguna propuesta", señaló Esmoris.

La razón de que hasta ahora este subgrupo determinara sus aumentos salariales según el Índice Medio de Salarios se debe a que las organizaciones no gubernamentales (ONG) del rubro tienen convenios con el Estado (INAU), quien transfiere las partidas en unidades reajustables. De esta manera, el MEF evitaba que los salarios se despegaran de las partidas.