La empresa Aerolíneas Argentinas ha puesto en marcha un proceso de retiro voluntario para su personal de tierra con más de 2 años de antigüedad, lo que afecta a unos 8 mil empleados de la línea de bandera.
Según la comunicación interna enviada por la empresa a sus empleados, aquellos que deseen acceder al retiro podrán anotarse en un listado hasta el 31 de marzo. El “Plan de Retiro Gratificado” establece las condiciones para acceder a esta opción.
Los requisitos para el retiro voluntario son los siguientes:
El monto del retiro se abonará en un plan de pagos mensuales, equivalente al 50% de la antigüedad en años al momento de la firma. Por ejemplo, si alguien tiene 20 años de antigüedad, el monto se abonará en 10 pagos mensuales.
Es importante destacar que estos pagos estarán sujetos a ajustes según los incrementos salariales paritarios acordados con la empresa. Además, la fecha de salida deberá ser validada por la dirección correspondiente.
En otra noticia relacionada, Aerolíneas Argentinas ha decidido que, a partir de este viernes, ningún funcionario que viaje con un pasaje pagado por un organismo público acumulará millas para uso personal. Hasta ahora, los pasajes comprados por organismos oficiales acumulaban millas para los pasajeros, pero esta política ha cambiado.
El actual presidente de Aerolíneas, en los últimos cuatro años, ocupó el cargo de director comercial de la línea aérea, durante el período en que nuevamente estuvo bajo la gestión de la agrupación La Cámpora, con Pablo Ceriani como titular.
Por el momento, Aerolíneas opera con una autonomía casi total: no tiene un ministro al cual reportar y tampoco está recibiendo fondos del Estado.
Esto se dio a conocer horas antes del paro realizado por los tres gremios más afines al gobierno K: la Asociación de Personal Aeronáutico (que representa al personal de aeropuerto), la Asociación de Pilotos y la Unión de Personal Superior, el cual tuvo lugar el pasado miércoles.
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