Amenazan con inicio de clases distorsivo en enseñanza privada

Liliana Gilardoni, secretaria general de Sintep, dijo a El Observador que la negociación en el Consejo de Salarios venía bien, ya estaban a punto de firmar el acuerdo, cuando el Ministerio de Economía (MEF) informó sobre esta disposición.

Dentro de los Consejos de Salarios, la enseñanza privada se divide en siete subgrupos. Según explicó Gilardoni, el sindicato y las patronales habían alcanzado un acuerdo para seis de estos subgrupos por fuera del Ministerio de Trabajo (MTSS) con lineamientos comunes. El acuerdo no incluía al grupo 07, denominado educación no formal, porque desde hace una década por orden del MEF, el aumento de salarios de este rubro se fijan según el IMS, es decir por fuera de la negociación. Por esta razón, la nueva disposición del MEF causó sorpresa entre los trabajadores, el MTSS y las patronales, muchas de ellas nucleadas en la Asociación Uruguaya de Educación Católica (Audec).

La razón de que hasta ahora este subgrupo determinara sus aumentos salariales según el IMS se debe a que las organizaciones no gubernamentales (ONG) del rubro tienen convenios con el Estado (INAU), quien transfiere las partidas en unidades reajustables (UR). Con esto, explicó Gilardoni, el Estado se evitaba que "los salarios se despegaran de las partidas y causara sorpresa en las instituciones".

Sin acuerdo

Dentro de los Consejos de Salarios, la enseñanza privada se encuentra dentro del grupo intermedio, de los tres que fijó el gobierno. Es decir, está entre los sectores que crecen por debajo del 4%, para los cuales se fijaron ajustes de 8,5% para 2015, 7,5% para 2016 y 7% para 2017. El acuerdo al cual Sintep había llegado con Audec –el cual no se llegó a firmar– establecía correctivos a seis meses, cuando lo que proponía el Ejecutivo eran ajustes bianuales.

Según señaló la dirigente de Sintep, ante la nueva disposición del MEF, los trabajadores plantearon a Audec negociar el aumento del grupo 07 por afuera del MTSS, pero la patronal se negó. A su vez, los trabajadores rechazan firmar este acuerdo, si no se cambian las condiciones para este grupo. "Si al grupo 07 le va peor que a los otros subgrupos, no firmamos nada", expresó la dirigente. Entienden que si no se acuerda mantener los incrementos según el IMS, los trabajadores de ese sector estarían perdiendo salario. "Según los economistas del Instituto Cuesta Duarte, el IMS se va a ubicar un poco por encima de la inflación, en 11%", en cambio, este año por ejemplo, las pautas están quedando por debajo de la misma. Actualmente la inflación llegó a casi 10% y para 2015 se prevé un aumento de 8,5%, dijo Gilardoni.

Desde Audec, su presidente Rafael Ibarzábal dijo a El Observador que la asociación no se negó a firmar el acuerdo por afuera del MTSS, sino que primero quiere informarse sobre "la óptica con la que el MEF mira esto porque seguramente haya un error". Ibarzábal señaló "no se puede firmar algo, si no se sabe con qué partidas del Estado se cuenta". Aseguró que hay voluntad de acordar y que Audec está haciendo gestiones ante el MEF para solucionar el tema.