El asesor legal de la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) presentó en la Fiscalía de Maldonado la documentación correspondiente a una demanda judicial penal contra el senador Sebastián Da Silva y a otra contra el intendente de Maldonado Enrique Antía, cumpliendo lo mandatado por la directiva del sindicato luego de declaraciones de ambos políticos en un encuentro de agrupaciones del Partido Nacional, celebrado en Rocha.
Se trata de juicios independientes, porque las afirmaciones de Da Silva y Antía fueron de distinto tenor, con demandas por difamación e injurias contra ambos, y además por incitación al odio en el caso del legislador.
Si bien la documentación se presentó este martes 13, recién este miércoles 14 a la hora 15 la Fiscalía admitirá su ingreso, dado que se exige agendar la gestión y eso no ocurrió para este martes, explicaron a El Observador fuentes del sindicato.
Esas mismas fuentes puntualizaron que si los demandados se retractan de sus dichos y solicitan disculpas de inmediato quedarán sin efectos los planteos ante la Justicia.
Da Silva, en la red social Twitter, entre otras consideraciones cuestionó que la demanda se haya presentado en Maldonado, cuando el conflicto sindical sucede en San José y las declaraciones fueron en Rocha, adelantó que llegado el caso no tendrá problemas en dejar de lado los fueros parlamentarios para presentarse en la Justicia y expresó que "esto es entre la cultura del trabajo y la producción nacional y el abuso sindical".
Hoy el sindicato de Conaprole nos hace un juicio. Esto es entre la cultura del trabajo y la producción nacional y el abuso sindical.
— Sebastian Da Silva (@camboue) June 13, 2023
Siempre en el camino nunca en la posada pic.twitter.com/eSFZ4idYA9
En el citado encuentro político en Rocha, el mes pasado, Da Silva dijo: “Hay que estar en la piel del tambero”, aludiendo a los impactos de la sequía en los predios lecheros, “sacando créditos todos los días para que después vengan sindicalistas de panza llena que ganan sueldos de seis cifras a parar una empresa solo porque un funcionario en lugar de estar trabajando en un mostrador tiene que trabajar en otro”.
También expresó: “A ese sindicato lo que hay que hacer es declararle la guerra, la guerra moral, la guerra de la gente de trabajo, la guerra de la gente que se esfuerza, porque no tienen autoridad ninguna para poner de rodillas a los tamberos que han sufrido la peor sequía de los últimos 100 años”.
“Da Silva es un senador de la República, debería cuidar lo que dice, varias veces habló de hacer la guerra al sindicato, es una terminología no apropiada de un legislador", señaló entonces Luis Goichea, secretario general de la AOEC, a El Observador.
"Respetamos que (Da Silva) no comparta los motivos del conflicto y que lo exprese, pero de ahí a incitar a la violencia en una sociedad en la que hay cosas que prenden y nunca se sabe en dónde terminan”, añadió sobre los dichos del senador de la República, quien además es productor agropecuario.
En el caso de Antía, el juicio “es por una afirmación falsa que hizo, dijo una cosa que no es verdad, sobre un despido de un trabajador por una situación de dolo, es una de esas cuestiones que quedan en el imaginario y lo reproducen”, explicó Goichea.
"Un intendente no debe mentir", afirmó el dirigente sindical.
Antía, en declaraciones a medios de comunicación sobre el juicio emprendido por la AOEC, recordó que fue productor de leche durante 40 años y funcionario de Conaprole durante 25 años y, además: “Nada más lejos de defender a la cooperativa que esa asociación gremial, parece que jugaran en contra de la cooperativa y dos por tres las medidas sindicales que toman van desalineadas con lo que significa el desarrollo de una cooperativa que es la principal exportadora del Uruguay en años, no se los respeta a los productores y no se los tiene en cuenta, que hagan lo que quieran, yo sé lo que tengo que decir”.
El desarrollo de los juicios no guarda relación con la solución pendiente del conflicto sindical en Conaprole, sobre lo cual en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) se desarrollan gestiones en pos de un acuerdo sobre el personal definitivamente involucrado en el manejo de la nueva envasadora de lácteos ultrapasteurizados de la planta de Rodríguez (San José).
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