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El país que ofrece trabajo para extranjeros y tiene salarios de US$ 5.300: ¿cómo aplicar?

Cuenta con una excelente calidad de vida, bajos niveles de corrupción y empleo para todo tipo de profesionales del área de salud, informática, ingeniería y muchas más.
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28 de febrero de 2024 a las 09:19

En el último tiempo, los uruguayos comenzaron a mirar con buenos ojos la posibilidad de tener una experiencia laboral o educativa en el exterior. Sin embargo, no se trata de una decisión sencilla.

Existen miles de países para emigrar. Por lo general, los más elegidos son Estados Unidos, España, Italia, Australia, entre otros. Pero, Canadá también se transformó en una opción muy recomendada por las oportunidades de trabajo que ofrecen a los latinos.

 

Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) es el quinto país más feliz del mundo. También cuenta con un excelente sistema educativo y sanitario.

Emigrar a Canadá: ¿Cuáles son las principales características?

En reiteradas ocasiones, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) declaró a Canadá como uno de los países con mejor calidad de vida debido a los índices de prosperidad económica, expectativa de vida y mucho más.

Incluso, según el sitio "Datos Macro", se encuentra dentro de las 10 economías más importantes del mundo. Además de su excelente sistema de salud y educación, también es uno de los países con bajos niveles de corrupción.

Además, es una nación que cuenta con la presencia de diversos extranjeros, logrando así una sociedad súper acogedora para quienes deseen emigrar en búsqueda de nuevas experiencias.

Sus paisajes (auroras boreales, lagos cristalinos, fiordos, bosques tupidos y valles de tundra) y deportes (clismo, kayak, esquí, snowboard y mucho más) son otro de sus puntos más atractivos.

Trabajar en Canadá: ¿Cómo aplicar?

Según el sitio "Yo Me Animo", no existe una visa "Working Holiday" para residir, siendo uruguayo, en Canadá. Sin embargo, diferentes empresas se encuentran en la búsqueda de trabajadores extranjeros para cubrir determinados puestos.

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