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Mercado Libre sumará 14.000 empleos en la región e incluye a Uruguay, ¿cómo postularse?
En el evento Desafíos y Aprendizajes de las Nuevas Formas de Trabajo, Mercado Libre anunció su plan anual de contrataciones. La intención es crear 14 mil puestos de trabajo en los países de la región para ampliar su red logística y reforzar las áreas de tecnología.
La empresa prevé finalizar el año superando los 44 mil trabajadores. En cuanto a la distribución por país, 5.200 personas se sumarán en México, 4.000 en Brasil, 2.400 en Argentina, 1.200 en Colombia, 1.000 en Chile y 200 en Uruguay; número con el que apunta a seguir creciendo en el país.
Antes de la pandemia, Mercado Libre tenía 1.000 empleados en Uruguay. Durante 2020 y 2021 —y porque la pandemia actuó como un acelerador para el sector en línea—, la empresa creció a más de 1.300 trabajadores. Si bien este año hay un regreso a la normalidad prepandemia, Mercado Libre mantiene el crecimiento de los años de emergencia sanitaria, por lo que apuesta a la región; espera aumentar la base total de empleados en 46%. También hace hincapié en el desarrollo de la empresa en Uruguay. Mercado Libre apuesta a tener más de 1.500 empleados en el país.
Según dijo a Café & Negocios la country lead de Mercado Libre en Uruguay, Patricia Blanco, 4.000 de los 14 mil trabajos van a ser para tecnología. "Es uno de los diferenciales que tenemos, por lo que hacemos una apuesta fuerte invirtiendo en distintos países", explicó.
En Uruguay, la mayoría de los puestos de trabajo van a estar enfocados en ese rubro porque la empresa está reforzando el Centro de Tecnología de Uruguay: pasar de 550 a 750 empleados. Si bien en Mercado Libre entienden que 200 nuevos empleados es un número ambicioso para el mercado laboral de tecnología del país —que es escaso y muy competitivo—, también creen que están dadas las condiciones para conseguirlos. "Encontramos mano de obra calificada", dijo Blanco.
Por la alta competitividad que existe en el sector es que Mercado Libre pone el foco en dos líneas de trabajo. La primera es ofrecer la mejor propuesta de valor para los empleados. La segunda es fomentar el desarrollo de la tecnología y que cada vez haya un mercado laboral mayor. "Creemos que es muy importante mirar para adelante porque hoy queremos contratar 200 nuevos empleados, pero vamos a querer contratar cada vez más", sostuvo la country lead de Mercado Libre en Uruguay.
Postulaciones
Sobre los puestos para 2022, Blanco dijo que la empresa va a contratar a lo largo del año y que los llamados los van a postear en LinkedIn. "Quien se quiera postular puede entrar, acceder a las posiciones que vamos a ir publicando y dejar su currículum", concluyó.
También se puede acceder al sitio de empleo de Mercado Libre por este enlace para ver las ofertas laborales en Uruguay y en la región que incluyen propuestas de trabajo remoto.
