Nacional > EDUCACIÓN

Un conflicto que dejó sindicatos divididos

Mario Bango, dirigente de Fenapes, presentó su renuncia al comité ejecutivo
Tiempo de lectura: -'
23 de diciembre de 2015 a las 05:00

La votación que enfrentó ayer la Asociación de Funcionarios de UTU (Afutu), donde seis filiales de las 22 presentes se retiraron de sala, quedando solo 16, de las cuales 15 votaron a favor y una se abstuvo es una señal clara de que le proceso para llegar al acuerdo fue "difícil" para el sindicato, dijo ayer a El Observador el presidente de Afutu, Daniel Devitta.

La posición respecto al convenio y el largo conflicto educativo no solo afectó la interna de Afutu. También dejó grietas en el sindicato de maestros (FUM) y en el de profesores (Fenapes). Clara evidencia de esto es la renuncia al comité ejecutivo de Fenapes de uno de sus quince integrantes, Mario Bango, quien dejó su cargo el pasado miércoles 16 de diciembre, tres días después de culminado el XV Congreso Nacional del sindicato y tres días antes de que Fenapes resolviera por una escasa diferencia de cuatro votos, firmar el convenio salarial.

El XV Congreso Nacional eligió al nuevo ejecutivo, por lo que la vacante solo se mantendrá hasta el 3 de febrero, cuando asuman las nuevas autoridades. En el nuevo ejecutivo, el sindicato de Montevideo (Ades), una de las filiales más radicales, fortaleció su presencia pasando de tener un representante a tener cinco. A su vez, dejó en evidencia la disconformidad de muchos con la conducción del sindicato, ya que hubo muchos votos en blanco y otros tantos que no votaron.

En la carta de renuncia, a la que tuvo acceso El Observador, Bango deja constancia de las diferencias y rencillas internas del sindicato y da su visión sobre el convenio.

El hasta entonces dirigente expresa su voluntad de aprobarlo y señala que "es una verdad a medias (lo que han dicho otros dirigentes) que el convenio solo implica unos $ 700 por mes de aumento en el primer grado".

Afirma además que la propuesta del Poder Ejecutivo constituye un "chantaje" porque busca generar más resistencia hacia el sindicato, "culpabilizándolo" de dejar sin aumento a los docentes no sindicalizados, si el gremio decide no firmar el acuerdo.

Bango también hace referencia a la cláusula de paz y expresa que si los sindicatos docentes fueron capaces de desacatar la esencialidad, "¿quién va a dejar de movilizarse para mejorar las condiciones laborales?, será cuestión de encontrar otros motivos para realizar paros, ocupaciones y aún una huelga en este período".

Comentarios

Registrate gratis y seguí navegando.

¿Ya estás registrado? iniciá sesión aquí.

Pasá de informarte a formar tu opinión.

Suscribite desde US$ 345 / mes

Elegí tu plan

Estás por alcanzar el límite de notas.

Suscribite ahora a

Te quedan 3 notas gratuitas.

Accedé ilimitado desde US$ 345 / mes

Esta es tu última nota gratuita.

Se parte de desde US$ 345 / mes

Alcanzaste el límite de notas gratuitas.

Elegí tu plan y accedé sin límites.

Ver planes

Contenido exclusivo de

Sé parte, pasá de informarte a formar tu opinión.

Si ya sos suscriptor Member, iniciá sesión acá

Cargando...