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PIT-CNT confía que el gobierno cambie lineamientos salariales

El Ejecutivo, en cambio, asegura que la central no entendió los anuncios
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02 de julio de 2015 a las 05:00

El ingreso a un cuarto intermedio de la reunión del Consejo Superior Tripartito del martes entre el gobierno, empresarios y PIT-CNT transmitió esperanzas a la central sindical de poder lograr alguna modificación en los lineamientos salariales para el sector privado, que el Poder Ejecutivo dio a conocer el lunes.

En el encuentro del martes, el PIT-CNT se paró fuerte y obligó a las autoridades a aplazar la reunión para el próximo miércoles 8 de julio.

Ismael Fuentes, dirigente de la central sindical, que participó de la reunión, dijo a El Observador que el PIT-CNT aspira a que los incrementos salariales se otorguen según el crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI). Agregó que del aplazamiento de la reunión, "la lectura que uno hace es que hay espacio para seguir conversando, de otra manera te dicen ahí mismo que no". Más allá de esto, reconoció que en estas cosas "no hay garantías".

Atendiendo la desaceleración que transita la economía uruguaya y la realidad de algunos sectores comprometidos, el gobierno fijó pautas de ajustes nominales que preven aumentos salariales moderados. La central obrera entendió esos lineamientos como "regresivos". Al respecto, su presidente Fernando Pereira dijo el martes en El Observador TV que con ellos "la negociación colectiva es casi imposible porque implican congelar salarios o tener pérdida interanual". Anunció que con estos criterios "casi ningún sindicato va a querer firmar los convenios y va a haber mucha conflictividad".

Por su parte, Marcelo Abdala, secretario general del PIT-CNT, que también concurrió al encuentro del martes, coincidió con Fuentes en que el cuarto intermedio implica que todavía hay lugar para negociar. "La reunión no finalizó, se fue a un cuarto intermedio. Ahora hay que tender puentes, conversar y abrir la cabeza", dijo a El Observador. Agregó que a su entender previo al miércoles ya debería haber algún tipo de contacto entre el Poder Ejecutivo y la central obrera.

Ayer, a la salida de la reunión, el ministro de Trabajo, Ernesto Murro dijo a El País que el pedido de la central era "sorprendente" y "apresurado", producto de que el PIT-CNT no había entendido las pautas. Para el jerarca está "claro" que con los nuevos lineamientos los trabajadores no sufrirán pérdida del poder adquisitivo.

Sin embargo, Fuentes señaló que los comentarios del ministro están fuera de lugar. "El PIT-CNT entendió claramente los lineamientos. No somos tontos, tenemos asesores. Habemos algunos que tenemos 30 años negociando salarios", afirmó.

Salen a convencer

En tanto, la intención del Poder Ejecutivo es ir a la reunión con el afán de convencer a los dirigentes sindicales sobre las pautas acordadas en el gobierno.

Ayer, el director de la Asesoría Macroeconómica del Ministerio de Economía, Andrés Masoller, mostró sorpresa ante la postura del PIT-CNT, tal como lo hizo Murro. "Quedamos sorprendidos por el tono de la declaración del PIT-CNT. Se hizo previo a la reunión, sin conocer los criterios", señaló al programa No Toquen Nada de Océano FM. Según el director, el movimiento sindical desconocía la existencia de un correctivo de 3,5%, proveniente del convenio anterior. En ese sentido, dijo que ese convenio se agrega al aumento planteado para esta ronda salarial, por lo que estiman que el primer aumento tendrá un valor nominal de 11,5% o 12%. "Lo cual es un aumento bastante importante dada la situación económica", agregó.

De ese modo, dijo que el objetivo de los lineamientos "es garantizar que ningún trabajador sufra una disminución de su salario como consecuencia de estos acuerdos".

Por otra parte, se refirió a la acusación de la central sindical respecto a que el ajuste salarial se desvincula del Índice de Precios del Consumo (IPC), o "desindexación". En ese sentido, puntualizó que se debe "desterrar la palabra desindexación" porque "genera confusión", ya que "en ningún término los ingresos quedarán por debajo de la inflación".

Sin embargo, reconoció que en caso de un aumento de la inflación por encima de los incrementos nominales, sí podría darse que varios convenios no tengan aumento real del salario. Agregó que la idea es llegar a 5% de inflación, en un plazo de entre dos y cuatro años.

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