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Nuevo bono de $40.000: quienes lo cobran y cuáles son los requisitos
El Gobierno anunció que pagará un bono extraordinario de $40 mil pesos en octubre y noviembre que beneficiará a personas de ocho prestaciones, luego de que la Ministra de Trabajo, Kelly Olmos, firmara la resolución 1229/2023. La medida tiene como objetivo asistir a "las personas afectadas por problemáticas de empleo que no se encuentren alcanzadas por otras asignaciones dinerarias" en el marco de "una situación socioeconómica imperante".
La resolución, en tanto, agrega que "resulta necesario, oportuno y pertinente disponer un pago extraordinario y adicional destinado a reforzar las ayudas económicas que perciben las personas incluidas en los programas nacionales de empleo enumerados precedentemente, que no se encuentren alcanzadas por otras asignaciones dinerarias de refuerzo de ingresos dispuestas por el Poder Ejecutivo Nacional".
¿Quiénes cobran el nuevo bono del Ministerio de Trabajo?
Este bono extraordinario alcanzará a personas que cobren ciertas prestaciones sociales del Ministerio de Trabajo y se dividirá en dos cuotas de $ 20.000, que se abonarán en los meses mencionados. Estos son los programas alcanzados por este pago:
- Programa Trabajo Autogestionado.
- Seguro de Capacitación y Empleo.
- Programa de asistencia a los trabajadores de los talleres protegidos de producción.
- Programa Jóvenes con más y mejor trabajo, programa de empleo independiente y entramados productivos locales
- Acciones de entrenamiento para el trabajo.
- Programa promover la igualdad de oportunidades de empleo.
- Programa Intercosecha.
- Programa Fomentar Empleo.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el bono de $40.000?
Para recibir este pago, los beneficiarios no deben formar parte de los siguientes grupos:
- Titulares del programa Empleo Independiente.
- Beneficiarios del Programa de Inserción Laboral.
- Personas que cobran la Asignación Universal por Hijo o por Embarazo.
- Titulares de Pensiones no Contributivas y jubilados.
- Empleadas domésticas con contrato formal.
