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Un país europeo eligió a uruguayos y argentinos para ofrecerles una visa de trabajo especial: ¿cómo funciona?
Países Bajos (u Holanda, como se lo conoció históricamente) tiene un programa de trabajo especial para una selecta lista de países, a los cuales les otorga la posibilidad que sus jóvenes obtengan una visa para viajar y trabajar allí durante un año, denominado Working Holiday.
¿Cómo se saca la Working Holiday?
El Working Holiday es un programa de intercambio cultural durante un año para jóvenes de entre 18 y 30 años, de algunos países –además de Uruguay, están Argentina, Australia, Canadá, Hong Kong, Japón, Nueva Zelanda, Corea del Sur y Taiwán–.
Según la página web del Servicio de Inmigración y Naturalización de Países Bajos cada año "no más de 100 jóvenes de Argentina, Hong Kong, Taiwán y Uruguay" pueden visitar el país europeo en el programa de Working Holiday.
El intercambio cultural busca que la persona se familiarice con Países Bajos, su cultura y su sociedad. Con este Working Holiday, solo se permite realizar trabajos incidentales para apoyar económicamente las vacaciones.
Países Bajos no tiene embajada en Uruguay, aunque sí un consulado honorario en Montevideo. Por lo tanto, para solicitar la visa se deben presentar los documentos correspondientes en la embajada que sí tiene en Buenos Aires, Argentina.
Requisitos para el Working Holiday
Además de tener entre 18 y 30 años y contar con la nacionalidad de alguno de los países nombrados anteriormente, la visa de Working Holiday exige:
- Que la persona no haya tenido previamente un permiso de residencia en Países Bajos a propósito de un intercambio
- Que cuente con un pasaje de regreso o demuestre que tiene suficiente dinero como para comprar uno
- Que tenga suficiente dinero para pagar el periodo inicial en Países Bajos. Debe estimar cuánto necesita. No se puede recibir beneficios sociales de los fondos públicos neerlandeses.
- Que tenga seguro que cubra el costo del cuidado de la salud en Países Bajos.
- Que visite Países Bajos para un intercambio cultural con el propósito principal de familiarizarse con la cultura y sociedad neerlandesa. Se puede completar un estudio o curso corto durante el intercambio
- Que cumpla con los requisitos para el Working Holiday que se establecen en el documento "Memorandum of Understanding (MoU)" o en la nota verbal de su país. Por ejemplo, vivir en el país de su nacionalidad en el momento de enviar la solicitud.
El proceso para la Working Holiday
En primer lugar se debe presentar la solicitud en la embajada en Buenos Aires, con los siguientes documentos: el permiso de residencia (MVV), el pasaporte y una copia de la página titular del documento, y dos fotos de pasaporte que cumplan con los requisitos del país.
Después de presentar los documentos, la persona recibe un correo electrónico con información y un número de referencia. Luego, se le solicitará pagar 70 euros y enviar los documentos relevantes a una dirección del Servicio de Inmigración y Naturalización (IND) de Países señalada anteriormente. La IND chequeará que se cumplan las condiciones y luego informará a través de un email sobre la decisión
Si se aprueba, la persona debe coordinar una cita en la embajada para colocar la visa en el pasaporte.
Trabajo solo para apoyarse económicamente
Con esta visa no se necesita permiso para trabajo ocasional, mientras que otro tipo de trabajo no está permitido. Trabajo ocasional significa que está permitido trabajar para financiar la estadía en Países Bajos.
Se puede trabajar fulltime, pero no todo el año para el mismo empleador.
Tampoco se puede trabajar por cuenta propia (self-employed), es decir, ser el propio jefe.
El salario medio en el país europeo fue de 57.513 euros en 2022, es decir, 4.793 euros al mes, según el medio Expansión.
Además del Working Holiday, Países Bajos cuenta con un permiso de migrante altamente calificado.
