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Florida, un estado reconocido por tener un salario mínimo superior al promedio federal en Estados Unidos, ha anunciado un significativo incremento que entrará en vigor el próximo 1 de septiembre de 2024. Este es un dato importante para aquellos que están planificando emigrar a la nación norteamericana.

Este ajuste salarial promete mejorar las condiciones de vida de miles de familias que residen y trabajan en este dinámico estado, brindando un alivio económico en tiempos de inflación creciente y costos de vida elevados.

¿Cuál será el nuevo salario mínimo en Florida?

A partir del 1 de septiembre, el salario mínimo en Florida se elevará a 12 dólares por hora, mientras que aquellos que reciben propinas tendrán una base de 8,98 dólares, de acuerdo al sitio web Mundo Deportivo.

Este aumento forma parte de un plan gradual para alcanzar un salario mínimo de 15 dólares por hora para el 30 de noviembre de 2026, ajustándose anualmente según el índice de inflación a partir del año siguiente.

trabajo remoto puesto vacante

El salario mínimo se aplica a la mayoría de los trabajadores a tiempo completo y parcial en Florida

¿Quiénes deben recibir el salario mínimo en Florida?

Según la Ley de Normas Laborales Justas, el salario mínimo se aplica a la mayoría de los trabajadores a tiempo completo y parcial en Florida. Esto incluye a empleados de empresas con ventas brutas anuales de al menos 500.000 dólares y a aquellos involucrados en comercio interestatal o producción de bienes para comercio.

Es importante destacar que los empleados menores de 20 años, los que ganan propinas y/o son estudiantes, están exentos de percibir el salario mínimo.

Dólares

El salario mínimo en Florida se elevará a 12 dólares por hora

Información obligatoria para los empleadores

Para asegurar el cumplimiento del pago del salario mínimo, los empleadores deben exhibir un cartel aprobado que informe a los trabajadores sobre sus derechos en cuanto al salario mínimo en Florida.

Este incremento del salario mínimo no solo beneficia a los trabajadores directamente afectados, sino que también promueve condiciones laborales más equitativas en el estado de Florida.

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