Los gremios de Petroleros Privados y el Personal Jerárquico de Río Negro, Neuquén y La Pampa acordaron junto a la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Servicios Petroleros (CASEPE) una nueva actualización paritaria correspondiente al período abril 2025 – marzo 2026.
El entendimiento, aún pendiente de ser homologado, establece una recomposición salarial bruta del 8,6%, diseñada exclusivamente para compensar la inflación registrada en el lapso y por fuera de los convenios previos. Tendrá aplicación directa en las liquidaciones de abril, dejando un suelo mínimo de más de $ 3.9 millones.
¿Qué dice el acuerdo paritario que sube el mínimo a casi $ 4 millones?
El convenio establece nuevos valores para la liquidación de salarios de abril 2026:
- El salario bruto mínimo por jornada de 8 horas escalará a $ 3.914.000.
- La vianda alimentaria se actualizará a $ 35.848,95.
- La asignación Vaca Muerta se mantendrá en $380.000, sin cambios hasta la próxima paritaria.
Los valores serán aplicados directamente a las liquidaciones correspondientes a abril 2026.
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Petroleros cerraron un nuevo sueldo mínimo de casi $ 4 millones
El entendimiento también incorpora una contribución sindical extraordinaria por única vez de $ 151.000 por trabajador, que se descontará junto con los aportes del mes y vencerá en mayo.
De homologarse, el nuevo escalafón salarial posicionará a los trabajadores petroleros de Vaca Muerta entre los mejores pagos del país en términos brutos.
