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En momentos en los que se empieza a hablar sobre una caída del empleo, en la Argentina existen sectores del mercado laboral que, lejos de estar en retroceso, se caracterizan por una alta demanda de profesionales, que en muchos casos no llega a ser cubierta por los graduados universitarios. Se trata de carreras vinculadas a la ciencia, la tecnología, la ingeniería y la matemática (STEM), así como también a sectores de energía y salud, y que en la mayoría de los casos tienen sueldos superiores a la media.

Un caso paradigmático es el de Vaca Muerta, un área donde el desarrollo de energías renovables, la construcción de gasoductos y líneas de alta tensión, así como la minería para la transición energética y la explotación del litio, requerirán una gran cantidad de ingenieros especializados en un futuro cercano. En ese marco, las ingenierías en sistemas, informática, electrónica, eléctrica, mecánica y química son carreras que tienen alta demanda y altos sueldos.

GhidiniRodil, una de las principales consultoras de recursos humanos, sostiene que en el sector de tecnología de la información hay un déficit persistente de profesionales. Matías Ghidini, CEO & Partner, le aseguró al sitio Infobae que “desde hace al menos 10 años quedan cinco mil puestos sin cubrir por falta de profesionales”. El salario promedio en este sector es 40% mayor que el salario promedio en Argentina, a pesar de lo cual no se logran cubrir las vacantes.

Otro sector con alta demanda es el de la energía y petróleo. Ghidini explica que la industria del petróleo y la minería también enfrentan problemas para cubrir puestos debido a que estos trabajos suelen ubicarse en zonas con condiciones extremas. “Hay sectores donde no se llegan a cubrir vacantes como en la industria pesada y la industria del petróleo por trabajar en locaciones con condiciones extremas”.

Andrea Avila, CEO de Ranstad para Argentina, Chile y Uruguay, coincide en que “Oil y Gas, Minería, Agro, Comercio Electrónico, Tecnología y Economía del Conocimiento, Fintech, Energía y Salud son los sectores que tienen un contexto más favorable de cara a la generación de empleo”. Estos sectores están perfilados para aumentar la demanda de personal este año, especialmente en la segunda mitad del año.

En el área de las ciencias humanas, la licenciatura en enfermería destaca por la carencia de profesionales. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la relación ideal es de un enfermero por cada médico. No obstante, hay una falta global de enfermeros, lo que incrementa el valor de esta profesión.

La educación también juega un rol crucial en atender esta demanda. Raúl Bertero, vicedecano de la Facultad de Ingeniería de la UBA, enfatiza la importancia de mejorar la enseñanza de matemáticas y ciencias físicas en los niveles primarios y secundarios para evitar que las vocaciones en ingeniería se frustren. “Contar con universidades nacionales de calidad es esencial para satisfacer la demanda de ingenieros en el país”, recalca Bertero, señalando que el 90% de los ingenieros estudian en universidades públicas.

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