Emigrar: este país europeo busca españoles y paga más de 3500 euros mensuales, cómo aplicar
Descubre la oportunidad increíble que ofrece este país de Europa para los ciudadanos españoles que quieran vivir una nueva experiencia en el exterior.
En la búsqueda de nuevas oportunidades laborales y experiencias en el extranjero, cada vez más españoles exploran las opciones que ofrece el panorama internacional. En esta ocasión, un país europeo emerge como una atractiva propuesta para aquellos que desean emigrar en busca de un futuro profesional sólido y bien remunerado.
Con sueldos que superan los 3500 euros mensuales, esta nación se convierte en un destino tentador para quienes buscan un cambio en sus vidas. En este artículo, profundizaremos en los detalles de esta oportunidad de empleo, desglosando los requisitos, beneficios y pasos para aplicar. Descubriremos por qué este país se ha convertido en un imán para los trabajadores españoles y cómo el proceso de emigración puede ser una puerta hacia un futuro laboral mejor.
Emigrar: qué país europeo busca españoles y ofrece sueldos de más de 3500 euros mensuales
Si te interesa dejar atrás España, Alemania te abre los brazos y te espera con empleo especial para españoles. EURES, el servicio de empleo europeo, ha lanzado 80 ofertas de empleo destinadas a educadores en guarderías infantiles en Renania del Norte-Westfalia, Alemania. Además, estos empleos ofrecen contratos indefinidos a jornada completa.
Las ofertas, en colaboración con EURES España, el Servicio de Colocación Internacional y Profesional alemán (ZAV) y las Agencias de Empleo de Renania del Norte-Westfalia, ofrecen sueldos competitivos, oscilando entre 3100 y 3755 euros mensuales brutos.
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Si bien la oportunidad es tentadora, es esencial cumplir con ciertos requisitos para calificar. Los aspirantes deben poseer el título profesional de maestro/a con especialidad en educación infantil. La nacionalidad de un estado miembro de la Unión Europea o un permiso de larga duración en la Unión Europea es un requisito obligatorio.
Aunque no es necesario tener un título de alemán al completar la solicitud, alcanzar un nivel B2 es esencial para acceder al empleo, lo que destaca la importancia de un aprendizaje intensivo del idioma alemán.
Además, otro documento esencial para ser tenido en cuenta, es el certificado de antecedentes penales y el historial de vacunas, en especial el certificado de vacunación o superación del sarampión.
Cómo aplicar a puestos de guardería infantil en Alemania
Es importante destacar que, como ciudadanos españoles, no se requiere permiso de trabajo para trabajar en Alemania, lo que simplifica aún más el proceso de emigración y brinda una oportunidad realista para aquellos que buscan expandir sus horizontes profesionales.
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Los interesados tienen que enviar su curriculum vitae y copias de sus títulos profesionales al correo electrónico '' con el asunto "¡ Bienvenido al 'Kindergarten’!". Considera siempre colocar todos tus datos personales y ten en cuenta que el idioma es clave en esta oferta de trabajo.
Además, el SEPE ofrece ayuda a quienes deseen emigrar a Alemania, ofreciendo servicio de traslado, aprendizaje de idioma en España o hasta facilita tu vida a la hora de organizar las entrevistas de trabajo en otra lengua o país.
