La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anticipó los montos salariales de junio 2026 que definirán el cálculo de medio aguinaldo para los mercantiles de la rama general.
Las sumas, homologadas el lunes a través de la Disposición 550/2026 firmada por la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo, contemplarán valor del básico con incremento del 1,5%, además de dos sumas no remunerativas de hasta $ 120.000.
¿Qué es el aguinaldo para los Empleados de Comercio?
El aguinaldo para los Empleados de Comercio es un pago extra que se cobra en dos cuotas al año (una en junio y otra en diciembre), correspondiente al 50% del mejor sueldo mensual registrado en el semestre.
¿Cuándo se paga el medio aguinaldo de junio 2026 para los Empleados de Comercio?
El martes 30 de junio vencerá el plazo para pagar el medio aguinaldo a los Empleados de Comercio
La primera cuota del medio aguinaldo para los Empleados de Comercio se pagará hasta el 30 de junio, como plazo máximo de liquidación.
¿Cómo se calcula el medio aguinaldo de junio para los Empleados de Comercio?
El medio aguinaldo para los Empleados de Comercio de junio 2026 tomará como base los siguientes conceptos devenidos del período iniciado en enero:
1) Valor del básico vigente a junio 2026;
2) Sumas No Remuneratvas de hasta $ 120.000,
3) Presentismo, antigüedad, comisiones, horas extras, viáticos habituales, entre otros adicionales.
Escalas de junio que definirán el aguinaldo para los Empleados de Comercio
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Con el debut de los Empleados de Comercio, quienes verán reflejado el primer tramo del incremento total del 5% acordado por la FAECyS y las tres cámaras del sector, se sumarán también el personal de Maestranza, los no docente de colegios privados y, del lado estatal, los agentes de las fuerzas dependientes del Ministerio de Seguridad.
El Gobierno homologó la paritaria de Comercio: bono de $120.000 y aumento del 5% en tres tramos
El Ministerio de Capital Humano validó el acuerdo entre FAECYS y las cámaras empresariales: 5% en tres tramos, bono de $120.000 y una contribución de $28.000 por trabajador.
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A través de la Disposición 550/2026 firmada por la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo, se dio curso al acuerdo por aumento salarial del 5% trimestral firmado por la entidad comandada por Armando Cavalieri y las tres cámaras empresarias del sector.