La liquidación de la suma extraordinaria que, adoptará la modalidad de no remunerativa, se distribuirá en tres tramos.
Los Empleados de comercio de la rama general alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCL) 130/75 cobrarán en mayo 2025 la primera cuota del bono extraordinario de hasta $ 115.000 acordado el miércoles junto a las cámaras empresariales del sector.
La liquidación de la Suma Fija extraordinaria que, adoptará la modalidad de no remunerativa, se distribuirá en tres tramos:
El artículo 2° del acuerdo paritario alcanzado por la FAECyS, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), especifica que la Suma Fija no Remunerativa (art, 6 ley 24.241) se abonará fraccionadamente de la siguiente manera:
El último monto de $40.000 se incorporará a los básicos en su valor nominal, en julio 2025.
El monto de pago de la Suma Fija no Remunerativa para los Empleados de comercio estará determinado por las horas proporcionales a la jornada de prestación de servicios mensual.
| Horas diarias trabajadas en una semana | Monto |
| 48 horas semanales | $ 35.000 |
| 42 horas semanales | $ 30.625 |
| 36 horas semanales | $ 26250 |
| 30 horas semanales | $ 21.875 |
| 24 horas semanales | $ 17.500 |
| 18 horas semanales | $ 13.125 |
| 12 horas semanales | $ 8750 |
| 6 horas semanales | $ 4375 |