Los trabajadores mercantiles de la rama general cobrarán en junio sus salarios de mayo 2026. Las sumas incorporarán el segundo tramo de aumento acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) en su última actualización paritaria.
De acuerdo al entendimiento suscrito en abril por las tres cámaras empresariales del sector y homologado por la Secretaría de Trabajo, el incremento se traducirá en una mejora del 1,5% sobre las escalas básicas del CCT 130/75 vigentes a marzo, junto a la liquidación de Sumas No Remunerativas de $120.000.
Además, se adicionarán los montos extraordinarios por la prestación de servicios durante el feriado del lunes 25 de mayo, antigüedad y presentismo.
¿Cuánto cobra un Empleado de Comercio en junio 2026?
Maestranza A
Salario bruto: $ 1.216.248 (Básico + $ 120.000)
Maestranza B
Salario bruto: $ 1.219.412 (Básico + $ 120.000)
Maestranza C
Salario bruto: $ 230 495 (Básico + $ 120.000)
Administrativo A
Salario bruto: $ 1.228.122 (Básico + $ 120.000)
Administrativo B
Salario bruto: $ 1.232.876 (Básico + $ 120.000)
Administrativo C
Salario bruto: $ 1.237.623 (Básico + $ 120.000)
Administrativo D
Salario bruto: $ 1.251.875 (Básico + $ 120.000)
Administrativo E
Salario bruto: $ 1.263.749 (Básico + $ 120.000)
Administrativo F
Salario bruto: $ 1.281.167 (Básico + $ 120.000)
Cajeros A
Salario bruto: $ 1.232.079 (Básico + $ 120.000)
Cajeros B
Salario bruto: $ 1.237.623 (Básico + $ 120.000)
Cajeros C
Salario bruto: $ 1.244.749 (Básico + $ 120.000)
Auxiliar A
Salario bruto: $ 1.232.079 (Básico + $ 120.000)
Auxiliar B
Salario bruto: $ 1.239.996 (Básico + $ 120.000)
Auxiliar C
Salario bruto: $ 1.266.125 (Básico + $ 120.000)
Auxiliar especializado A
Salario bruto: $ 1.241.583 (Básico + $ 120.000)
Auxiliar especializado B
Salario bruto: $ 1.255.832 (Básico + $ 120.000)
Vendedor A
Salario bruto: $ 1.232.079 (Básico + $ 120.000)
Vendedor B
Salario bruto: $ 1.255.835 (Básico + $ 120.000)
Vendedor C
Salario bruto: $ 1.263.749 (Básico + $ 120.000)
Vendedor D
Salario bruto: $ 1.281.167 (Básico + $ 120.000)
¿Cómo calcular la antigüedad, el presentismo y las horas extras para los Empleados de Comercio?
Cálculo de antigüedad para los Empleados de Comercio
EMPLEADOS DE COMERCIO FAECYS
¿Cómo calcular la antigüedad para los Empleados de Comercio?
El valor de la antigüedad para los Empleados de Comercio englobados en el CCT 130/75 estará dado por el 1% del valor de básico (con aumento del 2%) por cada año trabajado, además de las dos sumas no remunerativas que, en su conjunto, ascienden a los $ 120.000.
Cálculo de presentismo para los Empleados de Comercio
El presentismo para los Empleados de Comercio de la rama general de mayo 2026 configurará una suma fija correspondiente a la doceava parte (8,33%) de la remuneración integrada por el básico (con aumento del 2%), las dos Sumas No Remunerativas y la antigüedad.
Cálculo de horas para los Empleados de Comercio
EMPLEADOS DE COMERCIO.jpg
¿Cómo calcular las horas extras para los Empleados de Comercio?
Entendidas como aquellas horas que el/a empleado/a presta servicios por encima de la jornada de convenio, su valor estará determinado por dos porcentajes, según el día de afección:
- Días hábiles y sábados hasta las 13 horas: recargo del 50% sobre el valor de la hora ordinaria
- Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados: recargo del 100% sobre el valor de la hora ordinaria
Se calcula dividiendo el sueldo básico (con aumento del 2%) + las Sumas Fijas No Remunerativas por 30 y luego por 8 (jornada habitual)
