Empleados de Comercio FAECyS: con nuevas escalas, aumento y bono, ¿cuánto cobra un mercantil en abril 2026?
El entendimiento por un incremento remunerativo 5% sobre las escalas básicas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 vigentes a marzo 2026, prevé la incorporación de sumas fijas no remunerativas de $ 40.000 y $ 60.000 hasta junio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) selló el jueves un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores mercantiles de la rama general.
El entendimiento por un incremento remunerativo 5% sobre las escalas básicas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 vigentes a marzo 2026, prevé la incorporación de sumas fijas no remunerativas de $ 40.000 y $ 60.000 hasta junio próximo.
¿Qué dice el acuerdo paritario para los Empleados de Comercio 2026?
El acuerdo paritario para los Empleados de Comercio 2026 estipula un aumento salarial del 5% trimestral, distribuido bajo el siguiente esquema:
2% en abril 2026
1,5% en mayo 2026
1,5% en junio 2026
En paralelo, las partes suscribieron al pago de un bono de hasta $ 120.000 aplicable al pleno de las categorías de los trabajadores mercantiles.
Las sumas no remunerativas alcanzan los $120.000 y se pagarán de abril a junio, incorporándose a los básico de convenio en julio 2026.
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Acuerdo paritario | Empleados de Comercio
Captura (@ignacioonline)
Respecto a la contribución adicional solidaria con destino a OSECAC, se incrementa de los $ 8500 vigentes a marzo 2026 $ 28.000 mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75 desde abril 2026.
¿Cuánto cobra un Empleado de Comercio en abril 2026?
