Los trabajadores mercantiles englobados en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 cobrarán en septiembre la liquidación salarial de agosto con aumento del 1,9% definida en la última paritaria firmada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las tres cámaras empresariales.
El segundo tramo de actualización a pagarse desde el próximo martes 1°, estará acompañado también por la cuota final de $ 25.000 de la "Asignación Extraordinaria por Única Vez – Revisión 2026".
Calculadora Empleados de Comercio
Además, los Empleados de Comercio de la rama general continuarán siendo beneficiados por los complementos suplementarios extraordinarios, cada uno de ellos traccionados por las Sumas No Remunerativas con impacto en adicionales tales como Antigüedad, Presencialidad y eventual Feriado trabajado.
Escalas de Empleados de Comercio
Salarios básicos de agosto a pagarse en septiembre 2026
Categoría | Administrativo A
- Básico: $ 1.172.965
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo B
- Básico: $ 1.177.971
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo C
- Básico: $ 1.182.970
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo D
- Básico: $ 1.197.978
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo E
- Básico: $ 1.210.482
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo F
- Básico: $ 1.228.824
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Auxiliar especializado A
- Básico: $ 1.187.140
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Auxiliar especializado B
- Básico: $ 1.202.145
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros A
- Básico: $ 1.177.132
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros B
- Básico: $ 1.182.970
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros C
- Básico: $ 1.190.474
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza A
- Básico: $ 1.160.461
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza B
- Básico: $ 1.163.793
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza C
- Básico: $ 1.175.464
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar A
- Básico: $ 1.177.132
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar B
- Básico: $ 1.185.469
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar C
- Básico: $ 1.212.983
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores A
- Básico: $ 1.177.132
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores B
- Básico: $ 1.202.148
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores C
- Básico: $ 1.210.482
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores D
- Básico: $ 1.228.824
- Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
- Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
- Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
¿Cómo calcular la Antigüedad para los Empleados de Comercio?
El cálculo de Antigüedad para los Empleados de Comercio englobados en el CCT 130/75 estará dado por el resultante de aplicar el 1% del Salario Básico, sin contemplar la Asignación Extraordinaria por Única Vez de $ 25.000.
¿Cómo calcular la Presencialidad para los Empleados de Comercio?
El adicional por asistencia y puntualidad del artículo 40 del CCT 130/75 estará dado por la doceava parte resultante del Salario Básico más la Antigüedad, sin contemplar la Asignación Extraordinaria por Única Vez de $ 25.000.
¿Cómo calcular el Feriado trabajado para los Empleados de Comercio?
Salario Básico + Antigüedad + Presencialidad / 25 = Jornada de feriado trabajado.