Así lo estableció el segundo punto del acuerdo firmado en diciembre y homologado por la Secretaría de Trabajo. "Las partes firmantes de este acuerdo asumen el compromiso de reunirse en el mes de marzo de 2026, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas pactadas y desde la vigencia el mismo", detalló.
Conforme al entendimiento signado por la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), los Empleados de Comercio bajo el CCT 130/75 accederán en la liquidación de marzo (a pagarse en abril) la última cuota de la Suma No Remunerativa de $ 40.000, para luego efectivizar su incorporación definitiva al salario básico, junto a la Suma No remunerativa Recompositiva de $ 60.000 ya acreditada.
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Arranca la paritaria de Empleados de Comercio 2026
¿Cómo se pagan las Sumas No Remunerativas para los Empleados de Comercio?
Suma de $40.000 (No remunerativa)
Continúa pagándose junto con el salario de cada mes.
Su incorporación definitiva al salario básico está programada para abril de 2026, con el pago correspondiente a marzo.
Nueva suma de $60.000 (No remunerativa recompositiva)
La cuota de marzo ($60.000) se pagan hasta el 10 de de abril.
Al igual que los $40.000, este monto total se incorporará al básico en abril de 2026.
¿Cuánto cobra un Empleado de Comercio en abril 2026?
