Lo que importa
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El 51% de las empresas prevé tomar medidas extremas como reducir el tamaño de la empresa o abandonar proyectos si se reduce la jornada laboral.
El 90% de las empresas considera que la reducción de jornada tendría un impacto negativo, y un 13,5% asegura que pondría en peligro su supervivencia.
El 62,8% de las pymes rechaza la posibilidad de un encarecimiento del despido, considerándolo perjudicial para el empleo.
La inestabilidad política, los altos costes laborales y las vacantes sin cubrir son las principales preocupaciones de las pymes.
El 92,7% de las empresas evalúa negativamente las políticas del Gobierno, especialmente la rebaja de jornada y la subida del salario mínimo.
Contexto
¿Cómo afectaría la reducción de jornada laboral a las empresas?
Más de la mitad de las empresas (51%) prevé tener que tomar medidas extremas, como reducir el tamaño de la empresa o incluso abandonar proyectos, si se aprueba una reforma que reduzca la jornada laboral. Según el Barómetro ‘LaPymeHabla 2024’ de Cepyme, el 90% de las empresas considera que la medida tendría un impacto negativo y, en algunos casos, afectaría la supervivencia de la empresa, lo que pondría en riesgo el empleo.
¿Qué opinan las pymes sobre la posible subida de los costes laborales y el encarecimiento del despido?
El 62,8% de las pymes rechaza la idea de encarecer el despido, considerándola perjudicial para el empleo. Además, el informe refleja una creciente preocupación por el impacto de las nuevas subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) y de las cotizaciones sociales. Estas medidas, junto con la incertidumbre normativa, están generando un clima de preocupación en las empresas.
¿Qué otras preocupaciones mencionan las pymes?
La falta de personal cualificado es una de las mayores preocupaciones. Un 55,84% de las pymes indica que tienen dificultades para cubrir vacantes, y la situación ha empeorado desde 2021. Los sectores más afectados siguen siendo la hostelería, construcción y agricultura, pero también hay escasez de perfiles en sectores tecnológicos y sociosanitarios.
¿Cómo evalúan las pymes las políticas del Gobierno?
El 92,7% de las empresas valora negativamente las políticas del Gobierno, especialmente las relacionadas con la reducción de jornada y el aumento del salario mínimo. Los empresarios sienten que la incertidumbre que genera el entorno normativo está perjudicando sus negocios. Un 85,86% de los encuestados asegura que la incertidumbre está paralizando proyectos e inversiones, y un 31,12% considera que está lastrando su capacidad de inversión.
¿Cómo afecta la situación económica a las perspectivas de empleo y crecimiento de las pymes?
El 80% de las pymes no prevé aumentar su plantilla en 2025, y un 17% cree que disminuirá. Esto refleja una falta de optimismo en cuanto al futuro empleo, en parte por el impacto negativo de las políticas gubernamentales. Las empresas también se sienten limitadas para expandir su actividad debido a los altos costes laborales y la falta de trabajadores cualificados.
Manifestación en Valencia por la reducción de la jornada laboral
Cómo sigue
El futuro de las pymes parece estar condicionado por las políticas del Gobierno, especialmente en cuanto a la reducción de jornada laboral y el encarecimiento del despido. Las empresas están evaluando seriamente los posibles efectos de estas reformas, que podrían desencadenar despidos masivos, la eliminación de proyectos o la reducción de la actividad.
La falta de personal cualificado sigue siendo un obstáculo importante, especialmente en sectores clave como la hostelería, la construcción y la tecnología. Las empresas deberán adaptarse a esta realidad, ya sea ajustando sus expectativas o buscando soluciones alternativas como la capacitación interna o la mejora de las condiciones laborales para atraer talento. Además, el ambiente de incertidumbre económica podría limitar el crecimiento de muchas pymes, lo que hará que muchas se enfoquen en mantener su estabilidad en lugar de expandirse.
FUENTE: El Observador - Europa Press
