Esta se posiciona como una opción sólida dentro del sector de la distribución, ofreciendo condiciones favorables y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Carrefour, una de las principales cadenas de supermercados en España, activó 57 ofertas de empleo en distintos puntos del país, con contratos indefinidos y salarios que pueden alcanzar los 1.500 euros al mes.
La compañía busca cubrir puestos clave como cajeros, reponedores y responsables de sección en sus establecimientos, brindando estabilidad laboral y beneficios adicionales a sus trabajadores.
Según informa el sitio Noticias Trabajo, la cadena francesa ofrece una oportunidad atractiva para quienes buscan estabilidad en el mercado laboral, sin necesidad de contar con estudios superiores o experiencia previa en la mayoría de los casos.
Carrefour valora la trayectoria de al menos un año en el sector, pero abre la puerta a nuevos empleados con formación gratuita y la posibilidad de hacer carrera dentro de la compañía.
Además del salario competitivo, los empleados pueden acceder a beneficios como un 8% de descuento en compras para ellos y hasta seis familiares, un incentivo que hace más atractiva la propuesta de la empresa en un contexto de inflación y aumento del coste de vida.
Las vacantes están repartidas por todo el territorio español y abarcan distintos perfiles profesionales. Algunas de las más destacadas son:
Auxiliar de productos frescos (carnicería, pescadería) en Sitges y Añaza, con jornada completa y contrato indefinido. Se valora experiencia previa de 12 meses.
Reponedor en Carrefour Sitges, sin necesidad de experiencia, con contrato temporal.
Responsable de sección de productos no alimentarios en Gandía, con movilidad geográfica.
Técnico de mantenimiento en Algeciras, con experiencia en instalaciones eléctricas y soldadura.
Personal de caja y reposición en Jávea (Alicante), contrato temporal a media jornada en turno de tarde.
Trabajador para la agencia de viajes de Carrefour en Sevilla, con contrato indefinido y experiencia mínima de tres años en el sector.
Los interesados en aplicar a estos empleos pueden hacerlo a través de Infojobs, donde Carrefour ha publicado las ofertas de trabajo. Una vez en la plataforma, es necesario registrarse o iniciar sesión, buscar la empresa y seleccionar la vacante de interés. En cada oferta se detallan las condiciones laborales y requisitos específicos.