Emigrar: este increíble país de la Unión Europea ofrece empleo fijo a estos profesionales con sueldos de hasta 3800 euros, cómo aplicar
Los puestos disponibles en este país europeo no requieren inicialmente conocimiento del idioma local.
¿Estás considerando emigrar en busca de mejores oportunidades laborales? El Ministerio de Trabajo y Economía Social, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), promueve iniciativas para facilitar el acceso a empleos dignos y responder a la demanda laboral específica de Europa.
La última convocatoria lanzada por el portal EURES y el SEPE destaca una serie de vacantes para maestros de educación infantil en diversas escuelas municipales de un país miembro de la Unión Europea. Los seleccionados podrán disfrutar de condiciones laborales ventajosas, con sueldos que pueden alcanzar hasta los 3800 euros mensuales. ¿Te interesa saber cómo emigrar y aplicar a este empleo? ¡Sigue leyendo!
Emigrar a Suecia: empleo para maestros de educación infantil, estos son los requisitos y condiciones
El portal EURES, junto al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ofrece una oportunidad única para maestros de educación infantil que deseen trabajar en la tranquila región de Boden, en Norrbotten, Suecia. Esta iniciativa no solo busca cubrir las necesidades educativas locales, sino también proporcionar a los profesionales del sector una experiencia enriquecedora en un entorno de alta calidad de vida.
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Solo se requiere estar titulado en Educación Primaria con especialidad en Educación Infantil para aplicar.
Aunque inicialmente no es necesario dominar el sueco, para aquellos interesados en establecerse de manera permanente, se requiere obtener una licencia de profesor en Suecia. Para facilitar este proceso:
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Apoyo lingüístico: se ofrece ayuda durante el contrato para aprender sueco y cumplir con los requisitos de la licencia.
Los requisitos para aplicar a estas posiciones son claros:
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Formación académica: titulación en el Grado de Educación Primaria con especialidad en Educación Infantil, o estar próximo a finalizar estos estudios.
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Competencia lingüística: fluidez en inglés.
Además, las condiciones laborales son diseñadas para apoyar la transición y el crecimiento profesional:
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Tipo de contrato: contrato de un año a tiempo completo, con posibilidad de conversión a permanente.
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Rango salarial: desde 22.500 SEK (unos 1931 euros) hasta 45.000 SEK (cerca de 3861 euros), según experiencia y formación.
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Soporte profesional: orientación y supervisión por parte de un entrenador de enseñanza experimentado durante el primer año.
Cómo aplicar al empleo en educación infantil en Suecia
Si estás interesado en emigrar y aprovechar esta oportunidad laboral única para maestros de educación infantil en Suecia, aquí te explicamos cómo puedes aplicar y qué pasos seguir para avanzar en el proceso de selección:
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Dominar el inglés es un requisito indispensable para las oportunidades laborales en Suecia.
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Envío de candidatura: debes enviar tu currículum vitae en inglés a la dirección de correo electrónico .
Preselección y reuniones informativas: a partir del 20 de mayo, si tu perfil ha sido preseleccionado, participarás en reuniones tanto virtuales como presenciales. Estas reuniones serán organizadas por representantes de las escuelas involucradas y de la Red EURES. En estas sesiones se ofrecerá información detallada sobre las siguientes etapas del proceso de selección y se discutirán más a fondo las condiciones laborales.
Entrevistas personales: las entrevistas finales están programadas para finales de mayo. Se llevarán a cabo, tanto de manera virtual como presencial, en el Centro Estatal de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación de Madrid. Este es el momento clave para demostrar tu aptitud y motivación para ocupar uno de los puestos disponibles.
