El país enfrenta al desafío de superar su histórico problema de desempleo y acercarse a las tasas de paro de sus vecinos europeos.
A pesar de haber alcanzado en 2024 su tasa de desempleo más baja en 16 años, con un 10,6%, España sigue liderando la lista de países con mayor tasa de paro en la Unión Europea.
Esta cifra, aunque alentadora, aún está muy por encima de la media comunitaria, que se sitúa en torno al 6%. Pero, ¿qué factores explican esta persistente disparidad?
El mercado laboral español fue históricamente uno de los más frágiles de Europa, caracterizado por ciclos de alta temporalidad, un paro estructural elevado y sectores económicos muy dependientes de la estacionalidad.
Aunque el 2024 cerró con la creación de 468.100 nuevos empleos y un récord de 21,8 millones de personas trabajando, el país sigue enfrentando retos importantes que limitan su convergencia con la media europea.
Alta temporalidad laboral
España es uno de los países con mayor porcentaje de contratos temporales en Europa, especialmente en sectores como la hostelería, la agricultura y el comercio. Según Eurostat, casi el 20% de los empleados en España tienen contratos temporales, el doble que la media de la UE.
Segmentación del mercado laboral
Existe una gran brecha entre los trabajadores con empleos estables y aquellos con condiciones precarias, lo que dificulta la movilidad laboral y el acceso a empleos de calidad.
Dependencia de sectores estacionales
La economía española depende en gran medida del turismo y la construcción, sectores que, aunque generan muchos empleos, son vulnerables a las fluctuaciones económicas y estacionales.
Desajuste en la formación y las necesidades del mercado
Existe un desajuste significativo entre las habilidades de los trabajadores y las demandas del mercado laboral. Esto es particularmente evidente en sectores como la tecnología y la industria, donde las empresas tienen dificultades para encontrar personal cualificado.
Elevada tasa de paro juvenil
España también lidera en Europa la tasa de paro juvenil, con cifras que duplican la media de la UE. Muchos jóvenes enfrentan dificultades para encontrar empleo debido a la falta de experiencia y a un mercado laboral que no ofrece suficientes oportunidades para este grupo.
Alemania y Países Bajos
Ambos países mantienen tasas de desempleo inferiores al 4%, gracias a mercados laborales dinámicos, sistemas de formación dual efectivos y una menor dependencia de sectores estacionales.
Francia e Italia
Aunque tienen tasas de desempleo más altas que la media europea, Francia e Italia han implementado políticas para reducir la temporalidad y fomentar la creación de empleo de calidad, lo que les ha permitido reducir sus cifras de paro en los últimos años.
Países del Este
Países como Polonia o Hungría han logrado tasas de desempleo cercanas al pleno empleo, gracias a políticas de atracción de inversiones y un enfoque en la reindustrialización.
Fomento de la contratación indefinida
La reforma laboral aprobada en 2022 incentivó la conversión de contratos temporales en indefinidos, reduciendo en parte la alta temporalidad.
Planes de formación profesional
El gobierno ha lanzado programas para mejorar la formación de los trabajadores en sectores estratégicos, como la tecnología y las energías renovables.
Medidas para el empleo juvenil
Iniciativas como el Plan de Garantía Juvenil buscan reducir el paro entre los jóvenes mediante formación y empleo subvencionado.
Impulso al teletrabajo y a zonas rurales
El teletrabajo ha permitido descentralizar el empleo, beneficiando a zonas de la España vaciada y reduciendo la concentración de oportunidades en las grandes ciudades.
A pesar de los avances, España aún enfrenta importantes retos para cerrar la brecha con Europa: