Con un sueldo atractivo, la posibilidad de obtener un contrato indefinido y un sistema de bienestar social, este lugar se posiciona como uno de los destinos preferidos para los profesionales.
Irlanda, uno de los países más ricos de Europa, está ofreciendo 150 vacantes de empleo para ciudadanos españoles, con sueldos competitivos y condiciones laborales atractivas.
La Red EURES, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), lanzó una convocatoria que, según precisa el portal Noticias Trabajo, promete mejorar la calidad de vida de los trabajadores seleccionados, ofreciéndoles un salario de 3.000 euros mensuales, contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno internacional.
Este atractivo paquete de empleo está orientado a varias áreas profesionales que requieren personal cualificado, incluyendo hostelería, ingeniería, tecnología y educación.
Con un sueldo mensual que puede alcanzar los 3.000 euros y la oferta de trabajo estable a largo plazo, Irlanda se presenta como una de las mejores opciones para aquellos que buscan cambiar su entorno laboral y mejorar su calidad de vida.
Entre las vacantes más destacadas se encuentran puestos de recepcionista de hotel, camareros, consultores digitalesy ingenieros, así como la oportunidad de trabajar en empresas tecnológicas de renombre como Apple.
Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen comenzar una nueva etapa en un país que se caracteriza por su alta calidad de vida, bajo costo de vida en comparación con otras naciones de Europa y un ambiente amigable para los inmigrantes.
Entre las ofertas de empleo más destacadas que están disponibles en la convocatoria, se incluyen puestos en sectores que van desde la hospitalidad hasta la ingeniería. A continuación, se detallan algunas de las oportunidades más relevantes:
Recepcionista de Hotel: En Hospedería Acebo, una empresa destacada en la región, donde se requiere personal con experiencia y dominio básico del inglés. Este puesto ofrece un contrato indefinido y la posibilidad de crecimiento dentro del sector turístico.
Ingeniero de Proyectos: Las empresas tecnológicas en Irlanda están buscando ingenieros con conocimientos en áreas como la automatización y la inteligencia artificial para formar parte de equipos multidisciplinares y proyectos internacionales.
Camareros y Personal de Hostelería: La industria de la hostelería en Irlanda sigue siendo una de las más dinámicas, y ahora se están ofreciendo vacantes para camareros y recepcionistas que deseen trabajar en un ambiente profesional con un sueldo competitivo.
Consultores Digitales: Empresas tecnológicas y consultoras están en busca de consultores digitales para gestionar proyectos relacionados con el Kit Digital, una iniciativa que fomenta la transformación digital de las pequeñas empresas en Europa.
Además de las atractivas ofertas salariales, Irlanda ofrece vivienda asequible en comparación con otras grandes ciudades europeas. El coste de vida en Irlanda, especialmente fuera de Dublín, permite a los trabajadores disfrutar de una vida cómoda con salarios que superan con creces los gastos básicos.
Nivel de inglés: En la mayoría de los puestos, se requiere un nivel básico a intermedio de inglés, aunque algunas vacantes más técnicas pueden exigir conocimientos más avanzados.
Experiencia previa: Si bien algunas vacantes no requieren experiencia previa, tener experiencia en el sector será una ventaja competitiva.
Disponibilidad para reubicarse: Los candidatos deben estar dispuestos a mudarse a Irlanda, donde las empresas ofrecen asistencia en el proceso de reubicación.