El cuidado de personas mayores, dependientes y niños se convirtió en un sector con alta demanda en España. En enero de 2025, más de 500 vacantes están disponibles para este tipo de empleo, muchas de ellas con contrato indefinido, según destacan portales de empleo como Infojobs e Indeed.
Condiciones laborales y salarios
- Salarios por horas: Trabajar 3 horas diarias puede reportar hasta 800 euros al mes.
- Jornada parcial: Contratos de 5 horas diarias ofrecen sueldos que oscilan entre 900 y 1.100 euros mensuales.
- Jornada completa: El salario promedio es de 1.700 euros, dependiendo de la experiencia y el empleador.
Estas ofertas suelen ofrecer contratos indefinidos desde el inicio, lo que las convierte en opciones atractivas para quienes buscan estabilidad laboral.
Las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, las Islas Baleares y Canarias lideran la lista de regiones con mayor oferta de empleo en este sector. Sin embargo, las vacantes también están disponibles en localidades más pequeñas.
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Requisitos para los puestos de empleo en estas ciudades de España
Aunque algunas ofertas requieren formación en enfermería, psicología o auxiliar de ayuda a domicilio, muchas solo piden experiencia previa o un nivel básico de estudios, como la ESO. Las competencias valoradas incluyen empatía, responsabilidad y habilidades organizativas.
Ejemplos de ofertas destacadas
- Cuidado de personas mayores en Valladolid: Jornada parcial con sueldos entre 450 y 1.200 euros al mes.
- Cuidado de personas con discapacidad en Colmenar Viejo: Fines de semana, con formación profesional requerida.
- Auxiliar de enfermería en Logroño: Jornada completa con salario de 1.500 euros mensuales.
- Niñera en Estados Unidos (au pair): Sueldo semanal desde 200 euros, con alojamiento incluido.
Los interesados deben registrarse en portales como Infojobs o Indeed, buscar vacantes bajo el término "cuidador" y seguir los pasos para enviar su solicitud. En la mayoría de los casos, el registro es gratuito y las ofertas incluyen requisitos específicos para facilitar la inscripción.