Oferta de empleo: Pepsico ofrece trabajo remoto, más de 20 días de vacaciones y sueldos de 3000 euros, cómo apuntarse

• Gerente sénior de conocimientos del consumidor en Vitoria: profesional capaz de liderar y proporcionar insights valiosos sobre las preferencias y comportamientos de los consumidores.
• Analista asociado de SFA: este rol está enfocado en candidatos con experiencia previa en roles comerciales y que posean buenas habilidades comunicativas, para analizar y optimizar las estrategias de ventas y finanzas.
• Líder de equipo de producción en Burgos: requiere un grado universitario o equivalente en ingeniería, negocios, administración o campos relacionados, así como experiencia previa trabajando en equipos. Este puesto también demanda disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
• Ingeniero sénior para software: dirigido a profesionales con experiencia en desarrollo de software, toma de decisiones y trabajo en equipo. La experiencia previa en posiciones similares será un factor determinante.
• Trabajador del departamento de digital product manager en Cornellá de Llobregat: orientado a candidatos con más de cinco años de experiencia, preferiblemente en startups o entornos de alta innovación, y con conocimientos profundos en el ámbito del software.

Al considerar una carrera en esta multinacional, los candidatos se encontrarán con atractivas condiciones laborales que incluyen:

• Sueldo competitivo: los empleados pueden esperar un sueldo inicial de 1500 euros, con la posibilidad de ascender hasta los 3000 euros, según la experiencia y el rol desempeñado, como indica Glassdoor.
• Vacaciones generosas: Pepsico valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ofreciendo 23 días de vacaciones a sus trabajadores, junto con paga extra.
• Oportunidades de crecimiento: la empresa promueve el crecimiento interno, ofreciendo contratos indefinidos a aquellos que demuestren su valía y capacidad de aprendizaje.
• Trabajo híbrido: combinando teletrabajo con presencia en la oficina, esta modalidad permite a los empleados disfrutar de la flexibilidad y la comodidad del hogar, sin perder el contacto humano y la colaboración directa con el equipo.
• Horario flexible: entendiendo la importancia de la conciliación laboral y personal, Pepsico implementa horarios de trabajo flexibles que se ajustan a las necesidades individuales de sus empleados.

Cómo aplicar a las ofertas de empleo en Pepsico

Si estás listo para dar el salto y unirte al equipo de Pepsico, aplicar a una de las vacantes disponibles es un proceso sencillo y directo. A continuación, te detallamos los pasos a seguir para que puedas enviar tu candidatura de manera exitosa:

1. Accede a la web de Pepsico: primero, entra en la página oficial de Pepsico y dirígete a la sección ‘Trabajo’ para explorar las oportunidades de empleo actuales.
2. Elige la vacante adecuada: navega entre las distintas ofertas de empleo disponibles filtrando el país y selecciona aquella que mejor se ajuste a tu perfil profesional y expectativas laborales.
3. Pulsa en ‘Apply now’: una vez hayas encontrado la oferta deseada, haz clic en el botón ‘Apply Now’ (Aplicar ahora) para iniciar el proceso de aplicación.
4. Registra tu correo electrónico: deberás ingresar tu dirección de correo electrónico y aceptar la política de privacidad para crear una cuenta en el portal de empleo de Pepsico.
5. Completa el formulario: rellena el formulario de solicitud con tus datos personales, experiencia laboral y educación. Asegúrate de proporcionar información precisa y actualizada.
6. Adjunta tu curriculum: finalmente, sube tu CV al sistema. Es importante que tu curriculum esté bien estructurado y refleje de manera clara y concisa tu experiencia y habilidades.