Alemania y Noruega lanzaron nuevas ofertas de empleo dirigidas a trabajadores españoles. Las oportunidades incluyen contratos indefinidos, alojamiento gratuito y salarios que pueden alcanzar los 5.400 euros mensuales.
Alemania: empleo fijo con casa gratis y sueldo de 2.700 euros
En Alemania, diversas empresas abrieron procesos de selección en sectores con alta demanda de trabajadores extranjeros. En este caso, se buscan trabajadores para hostelería, construcción, atención al cliente y cuidado de personas mayores.
Condiciones laborales en Alemania
Contrato indefinido desde el primer día.
Salario de hasta 2.700 euros mensuales, con posibilidad de bonificaciones.
Alojamiento gratuito durante los primeros meses para facilitar la integración.
No se requiere experiencia previa en algunos puestos.
Acceso a formación gratuita en el idioma alemán.
Este tipo de ofertas son gestionadas a través de la Red EURES, un portal europeo que facilita la movilidad laboral dentro de la UE.
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Alemania: restaurantes y hoteles, los lugares donde más se necesitan empleados.
Noruega: sueldos de hasta 5.400 euros y trabajo en español
Por otro lado, Noruega está ofreciendo salarios aún más altos para trabajadores españoles, especialmente en el sector de la atención al cliente y la hostelería. Lo más llamativo de estas vacantes es que no es necesario hablar noruego, ya que buscan empleados que se comuniquen en español.
Condiciones laborales en Noruega
Sueldo de hasta 5.400 euros al mes, dependiendo del puesto y la experiencia.
Trabajo en atención al cliente y turismo, con prioridad para hablantes de español.
Contrato estable con seguridad laboral y derechos garantizados.
Ubicaciones en ciudades con alta calidad de vida, como Oslo y Bergen.
Posibilidad de aprender noruego con cursos subvencionados por el empleador.
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Los sectores de comercial y ventas y atención al cliente generan la mayoría de vacantes en Noruega.
¿Cómo solicitar estos empleos?
Los interesados pueden postularse a través de la plataforma EURES, donde se publican periódicamente ofertas de empleo en ambos países. También es posible aplicar enviando el currículum directamente a las empresas reclutadoras.
La escasez de trabajadores en Alemania y Noruega está abriendo grandes oportunidades para los españoles que buscan estabilidad laboral y mejores condiciones salariales.
Con sueldos competitivos, beneficios adicionales y la posibilidad de vivir en países con una alta calidad de vida, estas ofertas se convierten en una opción atractiva para quienes desean un cambio profesional y personal en 2025.
