El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, decidió otra purga en la compañía. Al mismo tiempo, está invirtiendo cientos de miles de millones de dólares en IA.
Meta tiene previsto realizar una primera oleada de despidos masivos el 20 de mayo de este año. La compañía propietaria de Facebook e Instagram recortará cerca del 10% de su plantilla global, es decir, a casi 8.000 empleados en esta primera ronda.
La compañía planea más despidos en la segunda mitad del año, aunque aún no se han concretado los detalles de estos recortes, incluyendo la fecha y la magnitud, según informaron a Reuters tres fuentes familiarizadas con los planes. Los ejecutivos podrían ajustar sus planes en función de los avances en las capacidades de la inteligencia artificial.
Por el contrario, el CEO Mark Zuckerberg está invirtiendo cientos de miles de millones de dólares en IA, con el objetivo de transformar radicalmente el funcionamiento interno de su empresa en torno a esta tecnología, lo que refleja una tendencia generalizada entre las principales compañías estadounidenses este año, especialmente en el sector tecnológico.
Amazon también ha despedido a 30.000 empleados corporativos en los últimos meses, lo que representa casi el 10% de su personal administrativo, mientras que en febrero la empresa de tecnología financiera Block redujo casi a la mitad su plantilla. En ambos casos, los ejecutivos vincularon los recortes a las mejoras de eficiencia derivadas de la inteligencia artificial.
Layoffs.fyi, un sitio web que rastrea los despidos en el sector tecnológico a nivel mundial, informó que 73.212 empleados han perdido su trabajo en lo que va del año. Para todo 2024, la cifra fue de 153.000.
Los despidos de Meta este año serán los más significativos del gigante de las redes sociales desde la reestructuración de finales de 2022 y principios de 2023, que denominó el "año de la eficiencia", cuando eliminó cerca de 21.000 puestos de trabajo. En aquel entonces, las acciones de Meta estaban en caída libre y la empresa luchaba por corregir las expectativas de crecimiento derivadas de la pandemia, que finalmente resultaron insostenibles.
Actualmente, la empresa se encuentra en una posición financiera más sólida, pero los ejecutivos prevén un futuro con menos niveles jerárquicos y una mayor eficiencia gracias a los trabajadores asistidos por IA.
Las acciones de Meta han subido un 3,68% desde principios de año, aunque han bajado respecto al máximo histórico alcanzado el verano pasado. El año pasado, generó más de 200.000 millones de dólares en ingresos y obtuvo un beneficio de 60.000 millones de dólares a pesar de la elevada inversión en inteligencia artificial.
Meta, con sede en Menlo Park, California, empleaba a casi 79.000 personas al 31 de diciembre, según su último informe. En las últimas semanas, Meta ha reorganizado los equipos de su división Reality Labs y hay ingenieros de toda la empresa en una nueva organización de "IA Aplicada", encargada de acelerar el desarrollo de agentes de IA capaces de escribir código y realizar tareas complejas de forma autónoma.
Una de las fuentes indicó que algunos empleados también serían transferidos a Meta Small Business, una unidad creada el mes pasado, como parte de la reestructuración.