Con el objetivo de aprovechar el hub tecnológico en el que se ha posicionado Uruguay en los últimos años, la empresa de software de recursos humanos de Ucrania, PeopleForce, desembarcó en América Latina y eligió al mercado uruguayo y argentino para dar sus primeros pasos en la región.
PeopleForce es una startup tecnológica que ofrece a las empresas una plataforma enfocada en tareas de recursos humanos. Entre sus características principales, el software permite automatizar el proceso de selección y contratación de talentos, realizar evaluaciones de desempeño, análisis de datos de recursos humanos, seguimiento del tiempo y asistencia de los colaboradores, entre otros procesos.
En diálogo con El Observador, la gerenta de marketing para Latinoamérica de PeopleForce, Clara Barberis, explicó que eligieron a Uruguay porque el mercado tiene una “alta concentración de pequeñas y medianas empresas”, el público objetivo al que apunta la compañía.
“Uruguay es nuestra apuesta porque últimamente se ha convertido en un hub tecnológico súper importante y nuestro foco principal son las pequeñas y medianas empresas específicamente de tecnología”, señaló Barberis.
Por su parte, Adrián Savarese, sales manager de la compañía detalló que los US$ 2 millones en financiamiento que PeopleForce consiguió en la ronda de inversión, serán destinados al desarrollo del producto en Argentina y Uruguay.
“Entendemos que son mercados con mucho potencial y donde hay mucho por desarrollar porque si bien Estados Unidos, México y Brasil son los grandes mercados de América Latina, hay una competencia sumamente agresiva allí. En cambio, el mercado uruguayo si bien es relativamente chico, está muy desatendido y hay muchas empresas tecnológicas que se están radicando ahí, por lo que es muy atractivo y tiene mucho potencial para nosotros”, explicó Savarese.
Si bien la tarifa para obtener la plataforma varía según la cantidad de colaboradores y los proyectos de cada empresa, los ejecutivos de PeopleForce indicaron que a modo estimativo, el costo inicial es de US$ 2 por colaborador y señalaron que ese precio varía según las funcionalidades que las compañías le quieran adicionar a su paquete.
La primera etapa de desembarco en el continente latinoamericano estará enfocado en desarrollar el producto en Uruguay, Argentina y Colombia y posteriormente, el objetivo de PeopleForce es expandirse hacia otros mercados regionales como por ejemplo, Brasil.
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PeopleForce, empresa de Ucrania enfocada en el área de recursos humanos y tecnología.
La startup fue fundada en 2019 por Andrew Cetinic y actualmente cuenta con más de 800 clientes y unos 80.000 usuarios en todo el mundo, tales como BMW, Deloitte o Ajax Systems, por mencionar algunos.
Desde la compañía señalaron que la plataforma está diseñada para agilizar los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida del empleado y acompañar a la empresa en las distintas fases de su crecimiento.
¿El "Uber" de los recursos humanos?
La empresa ya cuenta con clientes uruguayos y según señalaron los ejecutivos, una de las principales inquietudes que los empresarios locales plantearon a PeopleForce fue la necesidad de agilizar los procesos vinculados con los recursos humanos, así como también la digitalización de su área y sus procesos.
"En Uruguay, nos encontramos generalmente con empresas que tienen un equipo reducido de recursos humanos y también vimos que muchos de los procesos los realizan de forma manual, entonces necesitan agregar tecnología y así poder liberar a esa persona para que se encargue de agregar valor en otras tareas", explicó Barberis.
En este sentido, tanto Barberis como Savarese se desmarcaron de la idea de que PeopleForce sea el "Uber" de los recursos humanos y argumentaron que la plataforma "no busca sustituir" a quienes trabajan en esa área, "sino que, por el contrario, el objetivo es que sea una herramienta de apoyo que permita mejorar la eficiencia de los procesos laborales".
