Con convocatoria récord y una agenda cargada de inspiración, REF Argentina celebró recientemente su décimo aniversario con el All Members Meeting 2025. El encuentro, realizado en Puerto Madero, reunió a más de 150 líderes de empresas y emprendedores bajo el lema “Sé Extraordinario”, y dejó como mensaje central que el liderazgo con propósito es clave para transformar realidades.
El anfitrión fue Patricio Fedio, socio internacional de REF en Argentina, quien abrió la jornada con un discurso que definió el espíritu del evento: “Una vida extraordinaria se basa en el coraje de ser diferente y en la disposición de dar el extra. No siguen caminos, los crean. Son personas que se atreven a pensar distinto, a desafiar las reglas, y logran transformar la realidad con su visión propia”.
En diálogo con El Observador, Fedio explicó que cada edición del foro anual busca consolidar una comunidad de aprendizaje y colaboración. “Las repercusiones fueron muy positivas. Este año quedó claro que las vidas extraordinarias no se encuentran, se diseñan. La conclusión es que debemos seguir liderando con consciencia y potenciando el impacto positivo de nuestras decisiones”, subrayó.
Empresarios y sociedad: una relación en revisión
Uno de los ejes de la entrevista con Fedio giró en torno a la relación entre empresarios y sociedad. En los últimos años, esa distancia fue motivo de debate público. Para él, la tendencia empieza a cambiar: “Los empresarios tienen un rol clave en el desarrollo sustentable del país: invierten, generan empleo y promueven valor. Pero no hay que olvidar que son personas con sueños y miedos, que se levantan cada día para seguir adelante pese a las adversidades. En REF creemos que líderes más conscientes y evolucionados son una fuerza positiva para el mundo”.
Diversidad y nuevas generaciones
REF en Argentina cuenta con un perfil heterogéneo de integrantes: ejecutivos de grandes compañías, empresarios dueños y emprendedores de alto potencial. La edad promedio es de 50 años, con un rango que va desde los 30 hasta los 75. Además, un 20% de los miembros son mujeres, el doble de la media en posiciones de alta dirección en el país. “Nos enorgullece que todos los grupos sean mixtos y diversos, tanto en formación como en experiencias. Eso enriquece la mirada colectiva”, destacó Fedio.
Voces inspiradoras
El evento contó con oradores de peso. Ximena Pardiñas, especialista en liderazgo y propósito, compartió cómo trasladó su experiencia como deportista de alto rendimiento al ámbito corporativo.
El panel de líderes —con figuras como Andrea Grobocopatel, María Tettamanti, Paco de la Villa y Miguel Ángel Peña— ofreció una charla “a corazón abierto” sobre resiliencia, innovación y los saltos decisivos en sus trayectorias.
El cierre tuvo un tono épico con María Alejandra Ulehla, primera argentina en completar el Proyecto Seven Summit, quien reflexionó sobre la disciplina y la capacidad de superar límites.
Un manifiesto compartido
En el marco del aniversario, REF Argentina y Fundación FLOR presentaron un manifiesto conjunto con foco en un liderazgo más consciente y responsable. Allí se plantea que “la verdadera grandeza no se mide solo por resultados económicos, sino por el impacto humano y sostenible que dejamos en los demás”.
Lo que viene
Tras una década en el país, REF busca seguir ampliando su alcance. “Nuestro propósito es potenciar la evolución personal y profesional de líderes a través de círculos de confianza. Queremos expandir conocimientos con inteligencia colectiva, colaborar con instituciones afines y sumar valor con mayor sentido de pertenencia”, anticipó Fedio.
Con esa hoja de ruta, REF cierra sus primeros diez años en Argentina con un mensaje claro: el futuro del liderazgo no está en seguir reglas heredadas, sino en crear caminos nuevos.
