La ex jefa de prensa del equipo de fútbol femenino demandará al club tras 13 años de servicio. Reclama falta de garantías laborales y cobertura médica suspendida
Boca desvinculó a Florencia Marco, denunciante de Jorge Martínez, sin pagar indemnización.
El club no accedió a restituirle su cargo ni garantizar un entorno laboral seguro.
Marco estuvo un año sin cobertura médica y debió costear su tratamiento.
Presentará una demanda laboral por despido tras 13 años de trabajo en el club.
Sigue abierta la causa por encubrimiento y falso testimonio contra integrantes del Consejo de Fútbol.
¿Quién es Florencia Marco y qué sucedió con su vínculo laboral en Boca?
Florencia Marco se desempeñaba como jefa de prensa del plantel de fútbol femenino de Boca Juniors. Fue víctima de acoso y abuso sexual por parte de Jorge Martínez, entonces entrenador del equipo y su superior jerárquico. Tras la condena judicial contra Martínez a fines de 2023, Marco fue intimada a retomar sus tareas presenciales, pero el club no le restituyó su cargo ni accedió a los requerimientos de seguridad que planteó. Frente a estas condiciones, se consideró despedida y Boca dio por terminado el vínculo sin indemnizarla.
¿Cuáles fueron los pedidos que Marco realizó antes de dejar el club?
La extrabajadora solicitó ser restituida en su puesto original y tener un entorno laboral seguro, donde no se viera obligada a cruzarse con personas implicadas en una causa derivada por encubrimiento y falso testimonio. También exigió que se regularizara su situación en cuanto a la cobertura médica, que había sido suspendida durante casi un año. Ninguna de estas demandas fue aceptada por el club.
¿Qué rol tienen otros dirigentes del club en esta situación?
En la causa principal por abuso sexual, el fiscal Marcelo Martínez Burgo sostuvo que varios integrantes del Consejo de Fútbol —Raúl Cascini, Jorge Bermúdez y Marcelo Delgado— así como Adriana Bravo, entonces vicepresidenta y titular del Departamento de Género, estaban al tanto del sufrimiento de la víctima y no actuaron para protegerla. Esto fue considerado una “falta grave” de acuerdo al artículo 75 de la Ley de Contrato de Trabajo, que obliga a los empleadores a garantizar la seguridad psicofísica del trabajador.
¿Qué dijo la Justicia sobre la responsabilidad de estos dirigentes?
Durante la sentencia en la causa por abuso sexual, el juez Sergio Paduczak expresó que “resulta evidente que han mentido” y que era inconcebible que los dirigentes afirmaran haberse enterado del caso por los medios, cuando constaba en la causa que fueron informados por el Departamento de Género y en reuniones con la víctima. Sin embargo, en la causa por encubrimiento y falso testimonio, el juez Marcelo Iturralde dictó la falta de mérito para Bermúdez, Cascini y Delgado, dejando abierta la investigación pero alejándolos por el momento de un eventual juicio oral.
¿Cuál fue el tratamiento que recibió Marco tras la denuncia?
Desde que denunció a Martínez, Marco estuvo de licencia. Durante el primer año, recibió su salario, pero en el segundo, Boca dejó de pagarle y le suspendió la prepaga. El club tampoco denunció su situación a la ART, lo que habría habilitado cobertura médica a través de esa vía. Como consecuencia, la trabajadora debió costearse por su cuenta el tratamiento psiquiátrico derivado de los hechos.
¿Qué acciones judiciales iniciará Marco?
Según confirmaron fuentes cercanas, Marco presentará una demanda laboral contra Boca Juniors reclamando indemnización por despido, luego de 13 años de trabajo en el club. La decisión llega tras agotar instancias internas y recibir respuestas negativas a sus reclamos.
En los próximos días, Florencia Marco formalizará la demanda laboral contra Boca Juniors, en la que reclamará indemnización por despido sin causa. Al mismo tiempo, sigue abierta la investigación judicial por encubrimiento y falso testimonio, aunque por ahora sin procesamientos. El fiscal Marcelo Roma analiza la posibilidad de apelar la decisión que dictó falta de mérito a los dirigentes implicados.
