Rumania enfrenta una crisis de demanda de mano de obra que podría impulsar al gobierno local a incrementar en 2025 el límite de inmigración establecido para atraer trabajadores extranjeros.
Se estima que las vacantes aún pendientes de cubrir en 2024 ascendieron a un máximo de 250.000, según subrayaron los expertos locales en el sector.
"Si se aliviaran las barreras burocráticas, Rumania podría traer al país hasta 300.000 trabajadores extranjeros en 2025 para llenar los vacíos en su economía", señaló la directora de desarrollo comercial de International Work Finder (IWF), Melania Pop, a Schengen.News.
Para las agencias de contratación el límite anual actual de 100.000 trabajadores extranjeros, establecido por el gobierno rumano, resulta "insuficiente para satisfacer la creciente demanda".
"El proceso de traer trabajadores extranjeros a Rumanía en 2024 se ha vuelto más complejo en comparación con el año pasado debido a regulaciones y burocracias más estrictas. Además, los requisitos de idioma, habilidades y experiencia son más rigurosos, y las autoridades están más atentas a la selección de trabajadores extranjeros para garantizar una integración eficiente en la sociedad rumana", sumó Pop.
Oportunidad: cuáles son los empleos más demandados por Rumania en 2025
IWF, compañía que reclutó con éxito a más de 15.000 trabajadores no pertenecientes a la Unión Europea (UE) para diversas industrias, detalló los sectores que hoy muestran hasta 68.739 puestos vacantes en Rumania:
- Actividades postales y de mensajería (38.522 vacantes)
- Contratación de personal (28.237 vacantes)
- Restaurantes (26.776 vacantes)
- Transporte de mercancías por carretera (14.986 vacantes)
- Servicios de Protección y Vigilancia (14.257 vacantes)
¿Cuáles son los requisitos para emigrar y trabajar en Rumania en 2025?
Rumania es un estado miembro de la UE, por lo que las leyes sobre visas y permisos de trabajo contempla que los ciudadanos de estos estados no necesitan un permiso de empleabilidad. En tanto, los provenientes de naciones terceras sí deberán gestionar uno de los permisos, entre los que se destacan:
- Personas empleadas permanentes
- Trabajadores en formación
- Trabajadores estacionales
- Trabajadores transfronterizos
- Trabajadores altamente cualificados
- Trabajadores desplegados
- Trabajadores TIC
- Trabajadores au pair
