Aumenta el salario mínimo en 19 estados de EEUU: así quedan los sueldos en el inicio del 2026
El salario mínimo ayuda a apoyar a los trabajadores en el extremo inferior. Críticos dicen que un salario mínimo más alto incrementa costos para las empresas.
Los trabajadores estadounidenses que se encuentran en el extremo inferior de la escala salarial verán un aumento del salario mínimo en 19 estados a partir del primer día del 2026, mientras que otros tres estados también planean aumentos del salario mínimo más adelante este año.
Desde 2009, el salario mínimo federal permanece congelado en 7,25 dólares por hora, lo que ha impulsado a la mayoría de los estados a establecer sus propias tarifas. De acuerdo con datos oficiales del Departamento de Trabajo, 20 estados continúan aplicando el mínimo nacional, mientras que otros lo han elevado para proteger el poder adquisitivo de los empleados menos remunerados. Las diferencias regionales reflejan la diversidad de políticas laborales y la evolución de los debates legislativos en torno al salario básico.
El salario mínimo ayuda a apoyar a los trabajadores en el extremo inferior de la escala salarial, aunque los críticos señalan que un ingreso mínimo más alto incrementa los costos para las empresas y puede frenar el crecimiento del empleo, ya que las empresas buscan automatizar tareas que, de otro modo, podrían realizar los trabajadores con salarios más bajos.
A continuación, se presenta un resumen de los estados que aumentarán sus salarios mínimos en 2026:
- Arizona: U$S 15,15 por hora, aunque las tarifas locales pueden variar.
- California: U$S 16,90 por hora.
- Colorado: U$S 15,16 por hora, aunque las tarifas locales pueden variar.
- Connecticut: U$S 16,94 por hora.
- Hawái: U$S 16 por hora.
- Maine: U$S 15,10 por hora.
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Hollywood, Los Ángeles, California.
EFE
- Michigan: U$S 13,73 por hora.
- Minnesota: US $11,41 por hora, aunque las tarifas locales pueden variar.
- Missouri: U$S 15 por hora.
- Montana: U$S 10,85 por hora.
- Nebraska: U$S 15 por hora.
En Nueva Jersey, aumenta a 15,92 dólares por hora para empresas con seis o más empleados; y a U$S 15,23 para trabajadores temporales o empresas con menos de seis empleados; mientras que sube a 14,20 dólares para trabajadores agrícolas y a U$S 18,92 para trabajadores de atención directa en centros de atención a largo plazo.
En Nueva York, se cobra 17 dólares por hora en la ciudad, así como en Long Island y Westchester; mientras que en el resto del estado se paga U$S 16. Los auxiliares de atención domiciliaria pueden tener diferentes salarios mínimos.
Ohio: U$S 11 por hora, aunque las pequeñas empresas que cumplen los requisitos de ingresos pueden pagar el salario mínimo federal. Rhode Island: U$S16 por hora.
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La tasa de desempleo en Estados Unidos subió a 4,3 por ciento, el nivel más alto desde octubre de 2021
AFP
- Dakota del Sur: U$S 11,85 por hora.
- Oregon: La tarifa estándar de 15,05 dólares por hora se ajustará según los datos de inflación del IPC del 1 de julio; la tarifa del área metropolitana de Portland es de U$S 16,30 por hora, mientras que la tarifa de los condados no urbanos es de U$S 14,05 por hora.
Mercado laboral
El incremento responde a leyes estatales y a cláusulas de ajuste automático incluidas en la normativa laboral de múltiples jurisdicciones. Según el Departamento de Trabajo, los estados buscan que el salario mínimo refleje los cambios en el costo de vida y la inflación, a fin de garantizar que los trabajadores con menores ingresos no pierdan capacidad adquisitiva.
En varios casos, la actualización se realiza de manera automática cada año, mientras que en otros depende de reformas legislativas.
Fox News señaló que las autoridades defienden los ajustes como una medida para asegurar condiciones dignas y reducir la brecha salarial. El Departamento de Trabajo precisó que “las actualizaciones periódicas del salario mínimo son una herramienta clave para proteger a los empleados más vulnerables del mercado laboral”. El impacto de estas medidas varía según el sector, el tamaño de la empresa y la región.
