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El intendente de Montevideo, Daniel Martínez, se reunió el miércoles en la tarde con representantes de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) luego de recibir una carta en la que el gremio planteó varias disconformidades con el proceso de negociación presupuestal que impulsa la administración.

En el documento el sindicato manifestó su preocupación ante la ausencia de instancias de diálogo (muchas de ellas suspendidas sin motivo) y anuncios concretos respecto al presupuesto y ajuste salarial que se otorgará en los próximos tres años. "Venimos avanzado desde setiembre y no hemos discutido nada concreto", dijo a El Observador el secretario general del sindicato, Facundo Cladera.

Ante los reclamos, Martínez dijo al sindicato que no tenía intención de "llevarlos hasta el final" de la negociación, pero reconoció que "había un déficit acumulado que iba a seguir administración tras administración y que había que ir mitigando".

Por ejemplo, aseguró que si bien está planteada una "importante inversión en limpieza" todavía "no tenía claro el tema de los números" ya que "estaban haciendo todos los esfuerzos para llegar al presupuesto", contó el dirigente sindical.

Aun así, dijo que el intendente fue claro al asegurar que, en materia salarial, la administración se mantendrá fiel a los lineamientos planteados por el gobierno para el sector público, que apuntan a ajustes anuales por inflación sin crecimiento real.

Cladera dijo que las pautas salariales de los públicos fueron rechazadas en general por parte del gremio por lo que "nada indicaría que (las pautas municipales) vayan a ser aceptadas" por Adeom.

Dijo que el planteo de la intendencia "se aleja mucho" de la propuesta del gremio, la cual pretende obtener aumentos salariales para obreros, limpiadores y otros trabajadores del escalafón más bajo de la comuna que permitan alcanzar la "media canasta".

Por su parte, el director de Gestión Humana de la IMM, Eduardo Brenta, fue crítico con la postura de Adeom al entender que se quiere adelantar la discusión salarial cuando todavía restan cuatro meses para que venza el convenio. "Piden definiciones sobre temas que no tenemos definiciones porque por algo hay convenio hasta diciembre", expresó a El Observador.

El gremio prevé evaluar las propuestas del municipio este viernes durante una reunión del Secretariado Ejecutivo y en una asamblea prevista para la primer semana de octubre donde "sin duda se van a manejar medidas de lucha", aseguró Cladera. Aun así, esperan tener avances por parte de la administración en las fechas previas

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